Золото королей пустыни

Конкурирующие команды получают задание пройти через пустыню в горы и вернуться на базу, добыв в горах как можно больше золота. В пустыне игроков ждут опасности. В среднем до 20% команд не достигают финиша из-за несогласованности действий и неверной стратегии расходования ресурсов. Залогом успешного результата игры является умение принимать верные решения с помощью тщательного планирования, разработки стратегии и ясного видения общей цели. Немного фактов об игре: за 13 лет на рынке России и СНГ в игре приняли участие более 7 000 участников из более чем 50 компаний

Формат: от 12 до 500 человек Очно 3–4 часа

Преимущества курса

Методика

Игра разработана методистами, психологами и экспертами, имеющий практический опыт в бизнесе.

Принятие зон развития

В игре участники погружаются в увлекательную легенду, что позволяет проявлять именно те паттерны поведения, которые реально присущи им в рабочих ситуациях. Группа гораздо «проще» воспринимает выводы из игры, разбирает ошибки и определяет конкретные действия по улучшению взаимодействия в повседневной деятельности.

Вариативность использования

Игра может быть самостоятельным мероприятием, частью модульной программы развития в составе открывающей или закрывающей сессии.

Доказано мировой практикой

Эффективность игры доказана во всем мире, так как она проводится более, чем в 30 странах.

Что вы получите

  • Научитесь ориентироваться на продуктивность и достижение максимально возможного результата при планировании своих действий
  • Поймете роль информации как ресурса, как её анализировать и применять
  • Осознаете, как реагировать на риски и как ими управлять
  • Узнаете как поставить чёткую цель и достичь её

Зачем это бизнесу

  • Повысить эффективность управленческих решений и эффективность работы в команде за счет умения использовать сильные стороны членов команды и правильного распределения ролей
  • Умение управлять рисками. Стоит ли рисковать, если нет уверенности в полезности источника информации
  • Грамотное распределение приоритетов. Научить сотрудников правильно расставлять приоритеты, выделять главное и второстепенное для достижения максимальных результатов
  • Стратегическое мышление. Научить сотрудников видеть «общую картину», мыслить стратегически, просчитывать действия на несколько шагов вперед

Программа тренинга

Старая легенда гласит, что где-то далеко в горах пустыни давным-давно было спрятано Золото Королей. Многие тратили свои жизни на поиск этого Золота. Недавно место, где хранится золото, было найдено. Миссия участников: пройти по пескам пустыни в горы, добыть максимальное количество золота, благополучно вернуться на базу, продать золото в банк и получить наилучший измеряемый в денежном выражении результат.

Стоит отметить, что не всем командам удается вернуться обратно. Участникам отведено 25 дней на то, чтобы дойти до гор, добыть как можно больше золота и вернуться на базу. В каждой команде играют по 3-5 человек.

В рамках игры участники должны выбрать стратегию похода (можно идти напрямую через пустыню, можно через поселения бедуинов и оазисы, или же через Страшную Гробницу Королей, которая таит в себе разные опасности). Также команды должны выбрать, где будут пополняться запасы еды и воды; решить, нужно ли покупать палатки, компасы или лучше взять с собой больше наличных денег. Перед началом похода у участников есть возможность обратиться к старцу, который много знает о пустыне и может поделиться информацией о песчаных бурях, изменениях погоды, источниках воды и опасностях в гробнице Королей.

Однако по условиям игры любой совет старца стоит участникам времени, поэтому команды должны не только принять решение просить или не просить совета у старца, но и учесть потерю времени при планировании похода. Погода переменчива в пустыне, участников ждут песчаные бури, жара, что сильно влияет на расход необходимой воды и пищи, а еще существует опасность просто потеряться в пустыне. Каждый день участники должны принимать решения, расставлять приоритеты, планировать и работать сообща. В этом случае их ждет победа!

Варианты участия

Корпоративные тренинги

Закажите эту программу для ваших сотрудников для группы до 20 человек

Эксперты

Другие программы