GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

Преимущества курса

GRP®

Один из десяти курсов, ведущих к получению международного сертификата Global Remuneration Professional®.

2 дня

Глубинное изучение эффективной восьмишаговой модели построения коммуникационной кампании, которая учитывает все особенности планирования, внедрения и оценки эффективной коммуникации о пакете совокупного поощрения сотрудников компании.

6 модулей

Вы сможете разобраться в том, как эффективная и детально продуманная коммуникация влияет на поведение сотрудников в компании и, как следствие, эффективность компании в целом.

WorldatWork

Вы получите наиболее актуальную информацию и доступ к международным практикам от лидера в области исследования всех аспектов совокупного поощрения.

Что вы получите

Навыки стратегического планирования коммуникационной компании.
Понимание критериев и характеристик эффективной коммуникации.
Инструменты, которые используются на каждом этапе коммуникационного процесса.
Умение выбрать оптимальные каналы для коммуникации сообщений относительно совокупного поощрения.
Знания для управления коммуникационной кампанией на всех ее этапах.
Аргументы для подготовки и усиления ценностного предложения работодателя (EVP).

Программа

Модуль 1. Стратегическая коммуникация и совокупное поощрение

Модуль знакомит с моделью совокупного поощрения и объясняет необходимость стратегического планирования коммуникационной кампании. На данном модуле ведется обсуждение, как эффективные коммуникации могут повлиять на поведение сотрудников.

Концепция совокупного поощрения и ее составляющие.
Ценность и предназначение стратегической коммуникации о совокупном поощрении.
Эффективная коммуникация.
Роль руководителей в коммуникации.
Стратегическая коммуникация.

Модуль 2. Основы эффективной коммуникации

Модуль дает представление о фундаментальных основах коммуникации. Обсуждаются характеристики эффективной коммуникации и дается ознакомление с восьмишаговым подходом к процессу коммуникации.

Различные модели коммуникации.
Характеристики эффективной коммуникации.
Возможные барьеры на пути эффективной коммуникации.

Модуль 3. Коммуникация о совокупном поощрении и особые ситуации

Модуль анализирует спектр вопросов, связанных с коммуникацией по поводу совокупного поощрения, а также особых ситуаций.

Коммуникация совокупного поощрения.
Коммуникация сотруднику информации о ценности пакета совокупного поощрения.
Особые ситуации.
Эффективная работа с внешними поставщиками услуг и внутренними отделами коммуникации.

Модуль 4. Процесс стратегической коммуникации — шаги 1-4

Модуль рассматривает первые четыре этапа стратегической коммуникации, включая анализ ситуации, постановка целей, выявление и изучение целевой аудитории и определение ключевых сообщений.

Шаг 1. Анализ ситуации.
Шаг 2. Постановка целей.
Шаг 3. Изучение аудитории.
Шаг 4. Определение ключевых посланий.
Обсуждение и анализ учебной ситуации.

Модуль 5. Процесс стратегической коммуникации — шаги 5-6

Модуль обсуждает процесс выбора оптимальных каналов коммуникации для передачи сообщений, а также разработка этой коммуникации.

Шаг 5. Выбор канала коммуникации.
Шаг 6. Разработка коммуникационной кампании.

Модуль 6. Процесс стратегической коммуникации — шаги 7-8

Рассмотрение последних двух шагов коммуникационной компании: внедрение и оценка. В этом модуле также обсуждаются вопросы управления коммуникационной кампанией для того, чтобы все этапы процесса были эффективно взаимосвязаны.

Шаг 7. Внедрение.
Шаг 8. Оценка.
Обсуждение и анализ учебной ситуации.
- Управление коммуникационной кампанией.

Интересует эта программа?

Открытый формат

Оставьте заявку, чтобы записаться на программу в открытом формате.

Корпоративный формат

Оставьте заявку и наш менеджер по работе с корпоративными клиентами подберет для вас лучшее решение для эффективного обучения ваших сотрудников.