Инновационное мышление

Что такое инновационное мышление? Как его развивать? Что мешает мыслить и действовать инновационно? Как создавать инновационную среду в организации, в коллективе? Эти вопросы волнуют многих, ведь в современном мире новые прорывные идеи, обновление, совершенствование существующих идей — основа конкурентоспособности, основа стабильного развития компании.

Заказать программу

На тренинге мы постараемся ответить на вышеперечисленные вопросы: ознакомимся с основами инновационного мышления, разберемся в различии между прорывными и непрорывными инновациями, познакомимся с некоторыми подходами в создании инновационных решений для бизнеса и потренируемся в их применении.

Данная программа проводится как в очном, так и в онлайн-форматах.

Что вы получите

  • Усовершенствованные навыки создания и воплощения идей, что поможет более инновационно подходить к решению проблемных ситуаций в бизнесе и в жизни.
  • Умение выявлять направления инновационного развития компании, ставить задачи для поиска инновационных решений.
  • Осознание главных препятствий на пути инноваций и способы их преодоления. Снижение собственного уровня стереотипности и шаблонности мышления и действий.
  • Владение различными методами и средствами поиска и выбора наиболее эффективных идей (индивидуально и в группе).
  • Переосмысление собственного подхода к созданию и реализации идей/инноваций/решений. Практический опыт по решению собственных бизнес-задач.

Зачем это бизнесу

  • Увеличение выручки за счет создания новых продуктов и совершенствования существующих.
  • Умение прогнозировать и моделировать будущий спрос и создание гибких моделей товаров и услуг, способных удовлетворить самые сложные и современные запросы клиентов.
  • Профессиональный рост сотрудников.
  • Повышение инновационного и креативного потенциала через увлекательный процесс объединения в команды, дающий мотивацию к развитию и самореализации.
  • Привлечение новых сотрудников (или сотрудников нового поколения) – носителей инновационной культуры.

Программа

День 1. Основы инновационного мышления

  • Проблематизация: «Мир быстро меняется — конкуренты, новые рынки, новые технологии…». Что такое инновации в бизнесе?Примеры успешных и неуспешных инноваций.
  • Основы инновационного мышления. Критическое и творческое мышление.
  • Прорывные и направленные инновации. Концепция прорывных инноваций «Эффект Медичи» — креативность на пересечении идей и различных знаний и навыков.
  • Особенности индивидуальной и групповой работы в решении творческих задач.
  • «Ловушки креативности» — личные, групповые и организационные препятствия для инновационного мышления.
  • Техники повышения персональной творческой эффективности.

День 2. Методы и техники креативности. Подход «Дизайн-мышление»

  • Основы подхода «Дизайн-мышление». Шесть этапов дизайн-мышления.
  • Эмпатия. Исследование потребностей, проблемы.
  • Фокусировка. Формирование значимой и реализуемой концепции проблемы — «Точка зрения» или «Point-of-View (POV)».
  • Генерация идей. Принципы и правила проведения креативных сессий в группе. Способы проведения «мозгового штурма»: метод аналогий, негативный мозговой штурм, метод «Галерея».
  • Выбор идеи. Способы оценки и выбора идей: способы голосования, матрица «Эффект-Возможности», матрица взвешенных решений.
  • Прототипирование. Особенности этапа. Прототипирование в командах.
  • Тест. Получение обратной связи о созданных прототипах. Тестирование прототипов.
  • Итерации и управление процессом «Дизайн-мышление».

Интересует эта программа?

Корпоративный формат

Оставьте заявку и наш менеджер по работе с корпоративными клиентами подберет для вас лучшее решение для эффективного обучения ваших сотрудников.

Другие программы

Все
Лидерские навыки
Личная эффективность
Эмоциональная компетентность
HR
Бизнес-игры
Blanchard
Открытые

SLII®. Использование ситуационного подхода в руководстве

Ближайшая дата:
04.10.2021

Лидерство в удаленных командах

Руководство собой

Оптимальная мотивация

Ближайшая дата:
14.10.2021

Руководство в условиях изменений

Начинающий руководитель

Руководство командой

Выстраивая доверие

Эффективные диалоги в стиле коучинг

Эмоджмент™

Эмоциональное лидерство (EQ)

Ближайшая дата:
25.10.2021

Ассертивное поведение

Влияние

Ближайшая дата:
30.09.2021

Стратегическое мышление

Анализ проблем и принятие решений

Инновационное мышление

Кросс-функциональное взаимодействие

Навыки переговоров. Часть 1

Ближайшая дата:
16.09.2021

Навыки переговоров. Часть 2

Навыки презентации

Ближайшая дата:
27.09.2021

Навыки презентации. Продвинутый уровень

Стресс-менеджмент

Навыки коммуникации

Эффективная коммуникация в конфликте

Ключевые навыки руководителя

Управление временем

Грейдинг

Ближайшая дата:
25.09.2021

Международная сертификация SHRM

Ближайшая дата:
01.08.2021

GR1. Управление совокупным поощрением

Ближайшая дата:
06.09.2021

GR3. Анализ должности, документирование и оценка

Ближайшая дата:
11.10.2021

GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

Ближайшая дата:
23.10.2021

GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок — установление конкурентоспособной оплаты труда

Ближайшая дата:
22.11.2021

C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением

Ближайшая дата:
20.09.2021

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности с помощью переменной оплаты

Ближайшая дата:
13.11.2021

GR7. Международные системы совокупного поощрения

Ближайшая дата:
04.12.2021

GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

Ближайшая дата:
20.09.2021

T7. Международные стандарты финансовой отчетности для специалистов по оплате труда

Ближайшая дата:
14.08.2021

С8. Ориентация на коммерческие интересы современной компании и развитие бизнес-мышления для специалистов по оплате труда

Ближайшая дата:
23.08.2021

Ветер Возможностей

Совет Мудрейших

Золото королей пустыни

Обещания, обещания!

Гонки

Пикассо

Регионы

Перспектива

Ассоциации

Start Up!

Экспресс

Мост