Бизнес-игра

Регионы

Игра моделирует деятельность компании в условиях региональной разобщенности филиалов и жесткой конкурентной борьбы в регионах за влияние. Проведение мероприятия спланировано таким образом, чтобы участники легко и свободно овладели правилами и максимально быстро включились в игру. Уровень сложности бизнес-игры сбалансирован, и это обеспечивает полную включенность и высокую энергию участников, как во время игрового процесса, так и при групповом обсуждении. Игра проводится для групп от 16 до 160 участников и длится 5–6 часов.

Проведение мероприятия спланировано таким образом, чтобы участники легко и свободно овладели правилами и максимально быстро включились в игру.

Уровень сложности бизнес-игры сбалансирован, и это обеспечивает полную включенность и высокую энергию участников, как во время игрового процесса, так и при групповом обсуждении. Игра проводится для групп от 16 до 160 участников и длится 5-6 часов.

Преимущества курса

Яркая визуализация баланса

Достижения краткосрочных финансовых результатов и долгосрочных инвестиций в развитие

Полная включенность

И высокая энергия участников в течении всей игры благодаря балансу сложности

Заряд энтузиазма

При решение совместной сложной и конкурентной задачи

Четкое понимание стратегии

Через игру и стремление команды стать самой богатой компанией на «игровом» рынке

Что вы получите

  • Навыки стратегического планирования в условиях жесткой конкурентной борьбы
  • Умение налаживать бизнес-процессы в условиях региональной разобщенности компании
  • Умение создавать договоренности в условиях конкурентной среды
  • Развитие навыков принятия решения в условиях жесткой конкуренции
  • Понимание того, как работать с приоритетами и умение определять ключевые направления развития
  • Умение грамотно действовать в условиях постоянно изменяющегося рынка
  • Умение видеть и управлять рисками

Зачем это бизнесу

  • Повышение уровня вовлеченности сотрудников
  • Совершенствование навыков стратегического планирования и видения большой картины у сотрудников
  • Налаживание эффективного взаимодействия с географически разделенными подразделениями, имеющими свои зоны ответственности, ресурсы и потребности
  • Повышение эффективности работы с рисками у сотрудников
  • Повышение уровня ответственности сотрудников за принятые решения
  • Понимание сотрудниками важности баланса достижения краткосрочных финансовых результатов и долгосрочных вложений, инвестиций в развитие

Программа тренинга

  • — В игре принимают участие четыре компании, при этом каждая компания имеет свои филиалы в различных регионах. Регионы представлены отдельными игровыми столами.
  • — Цель игры — стать самой богатой компанией, увеличивая свое присутствие в регионах, грамотно инвестируя, надежно защищая свою собственность от конкурентов (результаты работы регионов суммируются).
  • — В каждом регионе происходит борьба между четырьмя компаниями, необходимо не только захватить территорию, но и суметь удержать ее, поднимая ее доходность и защищая от внешней среды.
  • — Особые усилия необходимы для управления всей компанией целиком. Менеджменту необходимо наладить эффективную коммуникацию между регионами, наладить обмен не только финансами, но и необходимой информацией.
  • — Необходимо грамотно и четко расставлять приоритеты и на каждом ходу определять направление развития компании. И при грамотном планировании и благоприятном стечении обстоятельств компанию ждет богатый урожай и высокие прибыли!

Варианты участия

Корпоративные тренинги

Закажите эту программу для ваших сотрудников для группы до 20 человек

Эксперты

Другие курсы