T7. Международные стандарты финансовой отчетности для специалистов по оплате труда

Модуль рассказывает об истории создания международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), а также описывает функции и обязанности совета по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) и его консультативных групп.

• История создания.
• Цели и задачи IASB.
• Преимущества перехода на единые стандарты.
• Структура IASB.

Модуль рассматривает различные вопросы, связанные с финансовой отчётностью, например, зачем компании составляют отчеты, и для чего эти финансовые отчеты нужны основным заинтересованным лицам. Также подробно рассматриваются ключевые принципы, на основе которых разрабатываются руководства по ведению учета и составлению финансовой отчетности.

• Что такое бухгалтерский учет.
• Цели и задачи финансовой отчетности.
• Пользователи финансовой информации.
• Концептуальная основа.

В модуле изучаются основные принципы учета, а также большое внимание уделяется подробному изучению каждого из четырех основных финансовых отчетов.

• Годовая отчетность.
• Четыре основных типа финансовой отчетности.

Модуль описывает цели, задачи и применение IAS 19 в отношении каждого из четырех основных типов льгот, определенных классификацией IAS 19. Модуль также подробно рассказывает о том, как проводить учет каждого типа льгот.

• Зачем следовать международному стандарту IAS 19?
• Изменения.
• Обзор стандарта IAS 19.
• Типы льгот, предоставляемых работникам.
• Учет краткосрочных льгот.
• Учет пенсионных льгот.
• Учет долгосрочных льгот.
• Учет выходных пособий.

Модуль сфокусирован на тех аспектах международного бухгалтерского учета финансовой отчетности, которые важны для специалистов по оплате труда. Модуль рассматривает важность МСФО 2 и вопросы долгосрочного вознаграждения сотрудникам.

• Что такое МСФО 2?
• Типы долгосрочного вознаграждения.
• Определение справедливой стоимости долгосрочных инструментов вознаграждения.
• Какой метод оценки следует использовать?