Программы

Все
Лидерские навыки
Личная эффективность
Эмоциональная компетентность
HR
Бизнес-игры
Blanchard
Открытые

SLII®. Использование ситуационного подхода в руководстве

Лидерство в удаленных командах

Эмоджмент™

Выстраивая доверие

Руководство в условиях изменений

Руководство собой

Оптимальная мотивация

Руководство командой

Навыки коммуникации

Эффективные диалоги в стиле коучинг

Мост

Кросс-функциональное взаимодействие

Экспресс

Золото королей пустыни

Начинающий руководитель

Инновационное мышление

Ключевые навыки руководителя

Навыки переговоров. Часть 1

Навыки переговоров. Часть 2

Пикассо

Навыки презентации

Анализ проблем и принятие решений

Навыки презентации. Продвинутый уровень

Обещания, обещания!

Гонки

Совет Мудрейших

Start Up!

Стратегическое мышление

Влияние

Ассертивное поведение

Ассоциации

Эффективная коммуникация в конфликте

Управление временем

Перспектива

Регионы

Эмоциональное лидерство (EQ)

Стресс-менеджмент

Ветер Возможностей

Международная сертификация SHRM

Грейдинг

GR1. Управление совокупным поощрением

GR3. Анализ должности, документирование и оценка

GR4. Управление базовой заработной платой и оплата за эффективность

GR17. Определение стоимости должности на основе рыночных ставок — установление конкурентоспособной оплаты труда

C3E. Количественные методы в управлении вознаграждением

GR6. Переменная оплата — повышение эффективности с помощью переменной оплаты

GR7. Международные системы совокупного поощрения

GR9. Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения

T7. Международные стандарты финансовой отчетности для специалистов по оплате труда

С8. Ориентация на коммерческие интересы современной компании и развитие бизнес-мышления для специалистов по оплате труда