Ольга Романова

Архитектор учебного опыта, тренер
Резюме в PDF

Ольга Романова

«Моя миссия — вдохновлять на развитие, разгонять аппетит, пробовать новое, менять статус-кво, помогать „нырять глубоко“ как в свои потребности, так и в потребности бизнеса, находить инновационные решения на стыке разных дисциплин, создавать образовательные продукты и решения, которые „меняют“ и которыми вы будете гордиться».

Ольга признанный эксперт, методолог и сценарист в области переупаковки устаревших программ, знаний, подходов в современные «вкусные» высокоэффективные модули.

Девиз Ольги — «Нельзя плыть и грести, не зная куда плывешь, и нельзя жить и делать свою жизнь не зная зачем». (Л. Толстой). Наверное, именно поэтому одна из ключевых ее особенностей в том, что в процессе разработки новых форматов Ольга скрупулёзно, тщательно и до мельчайших подробностей выясняет потребности и задачи бизнеса и потребности конечного пользователя. Благодаря этому получаются программы, которые не только помогают выполнять поставленные перед обучением задачи, но и вызывают неподдельный интерес у участников.

Ольга постоянно развивается, ищет новые форматы, инструменты, подходы в области EdTech-обучения и развития как в России, так и за рубежом. На сегодняшний момент Ольга является ключевым экспертом CBSD Thunderbird в создании программ смешанного обучения, в которых сочетаются очные, онлайн, коучинговые форматы и симуляции. Для Ольги важно создавать такие продукты, которые меняют отношение и поведение людей и поддерживают важные трансформационные процессы в компании. Результат ее программ проектируется заранее, отслеживается в процессе, и на выходе получается объективно измеримое достижение («артефакт — результат»).   До прихода в CBSD Thunderbird в 2017 году Ольга имела более 15 лет опыта в сфере HR и T&D в международных компаниях (Citi Group, Volkswagen Group, Бизнес-тренинг Россия) и госкомпании (Росатом). Ольга реализовывала функции бизнес-партнера по отношению к внутренним бизнес-заказчикам для достижения ключевых показателей успеха компании во внешней среде, выстраивала культуру высокоэффективной внутренней среды в компании, разрабатывала долгосрочные проекты развития персонала.

Форматы
Очные программы
Онлайн-формат
Практикум
Мастер-классы
Вебинар
Тренинг
Экспертиза
Дизайнер Blended Impact-программ
Управление вовлеченностью как система
Оценка эффективности обучающих программ
Управление проектом (построение эффективной командной работы)
Управленческие навыки
Управленческая коммуникация
Личная эффективность
Выполненные проекты
Разработка онлайн-уроков по теме «Развитие талантов», Сбербанк
Разработка архитектуры и содержания онлайн-составляющей модульной программы развития топ-команды, крупная производственная компания)
Разработка программы «Переговорные поединки» (очный тренинг-баттл и онлайн-программа), ВТБ
Разработка онлайн-программы для директоров магазинов, Леруа Мерлен
Клиенты
Zeppelin
Газпром нефть
Ядро
ABB
John Deere
MAN
Panasonic
Sealed Air
Siemens
VitrA
Азот
ВТБ Банк
Каспийский Трубопроводный Консорциум
Леруа Мерлен
НИПИГАЗ
Сбербанк
СИБУР
Тенгизшевройл
Образование и сертификаты
Инженерная психология, МИФИ, диплом с отличием
Психологическое консультирование и психокоррекция, повышение квалификации, Высшая Школа Психологии при РАМН
Сертифицированный тренер-модератор в области групповой динамики, Высшая Школа Психологии при РАМН
Программа подготовки мастер-тренеров «Мастерство бизнес-тренинга» Karen Richter, Haike Fitzner, Германия
Аккредитованный тренер на проведение бизнес-симуляции Livon, Celemi, Швеция
Сертификация по типологии Майерс-Бриггс (MBTI), OPP, Великобритания
Курс “E-Learning Instructional Design”, сертификация ATD, США
Курс «Современное онлайн-курсостроение», Лекториум, РФ
Курс «Марафон креативных методик», IKRA, MCK
Сертификация «Руководитель образовательного онлайн-проекта», Нетология-груп, РФ
Сертификация «Руководитель образовательного онлайн проекта», EdMarket, РФ
Сертификация по системе DISC, SLG Thomas