Екатерина — опытный методолог, преподаватель, тренер, специализирующийся на разработке образовательных программ и обучении персонала. Она успешно реализовала множество проектов, включая создание онлайн-курсов, методологическую разработку программ обучения и организацию образовательных мероприятий.
Екатерина присоединилась к CBSD в ноябре 2024 года в качестве методолога образовательных программ и занимается разработкой контента и предложений клиентам по обучающим программам.
До CBSD Екатерина более 15 лет работала методологом и преподавателем в таких компаниях как федеральный проект «Содействие занятости», Гиперглобус, BNS Group, Издательство Эксмо, Bank of Cyprus.
Она управляла процессом обучения, отвечала за обучение сотрудников, разрабатывала учебные программы и организовывала мероприятия. Также Екатерина внедряла и сопровождала программы дистанционного обучения, проводила ассессмент-центры и предоставляла обратную связь по итогам.
Екатерина является карьерным психологом и профориентатором взрослых, в том числе участвовала в совместных проектах с Selfmama, Добросервис, Редкие женщины.
На счету Екатерины:
300+ разработанных учебных программ (тренинги, e-learning, курсы развития мягких навыков/soft skills, тренинги развития управленческих компетенций, профессиональные курсы)
6000 тренинг-часов (вебинары, тренинги, семинары, модерация рабочих групп и командной работы)
500 планов индивидуального развития по результатам ассессмент центров
1000+ консультаций как карьерный психолог и профориентатор.
____________________________________
Статья Екатерины
«Взрослые не учатся, если не понимают зачем», РБК
Екатерина присоединилась к CBSD в ноябре 2024 года в качестве методолога образовательных программ и занимается разработкой контента и предложений клиентам по обучающим программам.
До CBSD Екатерина более 15 лет работала методологом и преподавателем в таких компаниях как федеральный проект «Содействие занятости», Гиперглобус, BNS Group, Издательство Эксмо, Bank of Cyprus.
Она управляла процессом обучения, отвечала за обучение сотрудников, разрабатывала учебные программы и организовывала мероприятия. Также Екатерина внедряла и сопровождала программы дистанционного обучения, проводила ассессмент-центры и предоставляла обратную связь по итогам.
Екатерина является карьерным психологом и профориентатором взрослых, в том числе участвовала в совместных проектах с Selfmama, Добросервис, Редкие женщины.
На счету Екатерины:
300+ разработанных учебных программ (тренинги, e-learning, курсы развития мягких навыков/soft skills, тренинги развития управленческих компетенций, профессиональные курсы)
6000 тренинг-часов (вебинары, тренинги, семинары, модерация рабочих групп и командной работы)
500 планов индивидуального развития по результатам ассессмент центров
1000+ консультаций как карьерный психолог и профориентатор.
____________________________________
Статья Екатерины
«Взрослые не учатся, если не понимают зачем», РБК
