Онлайн + Blanchard + H&M GROUP
H&M Group совместно с Blanchard запустила пилотную онлайн-программу по обучению основным лидерским навыкам сотрудников со всего мира.
H&M Group — международная компания по продаже одежды и других розничных товаров, работающая в 74 странах мира. Добившись успеха в развитии лидерских навыков с помощью программы SLII® при проведении в очном формате, компания запустила пилотную онлайн-программу по обучению основным лидерским навыкам сотрудников заводов по всему миру. Это было шестинедельное диджитал-обучение практическим инструментам и основам лидерства.
Участники из Европы, Индонезии, Мьянмы, Китая, Бангладеш, Индии и Гонконга прошли обучение по программе Leader of Self, которая включала три модуля: «Руководство собой», «Начинающий руководитель» и «Выстраивая доверие». Параллельно с этим руководители этих сотрудников прошли программу Leader of Others, в которой были совмещены курсы SLII® и «Выстраивая доверие».
«Одновременное прохождение программ позволило руководителям и их командам вместе изучить и освоить новые навыки, — объясняет Свати Шукла, менеджер H&M по обучению и развитию и менеджер по развитию талантов на Ближнем Востоке. — Предельно логичная структура программы вовлекла участников в процесс обучения. Те навыки, которые они получили, позволили руководителям и членам их команд вывести взаимодействие на кардинально иной уровень».
Онлайн-формат позволил участникам из H&M в разных часовых поясах учиться в удобном для них темпе, общаться во время онлайн-сессий для того, чтобы делиться опытом в применении новых знаний.
«Каждую неделю участники изучали новые материалы и практиковались в применении новых навыков в реальной рабочей обстановке, — рассказывает Свати. — Раз в неделю участники встречались с наставником из Blanchard. Эти онлайн-сессии здорово помогали участникам обсуждать успехи в обучении, обмениваться примерами применения новых знаний и навыков, а также получать советы и рекомендации от наставника. Сессии оказались настолько ценными, что мы продлили время каждой из них с шестидесяти до девяноста минут».
Результаты пилотной программы
T&D-команда собрала отзывы участников и получила следующую статистику.
По пятибалльной шкале участники программы Leader of Self оценили ее следующим образом:
- Как вы оцениваете общую полезность обучения? 4,62
- Насколько вовлекающими были виртуальные сессии? 4,30
- Насколько понятными были учебные материалы? 4,49
- Сможете ли вы применять полученные навыки вместе с руководителем? 4,49
Участники программы Leader of Others оценили ее следующим образом:
- Как вы оцениваете общую полезность обучения? 4,60
- Насколько вовлекающими были виртуальные сессии? 4,70
- Насколько понятными были учебные материалы? 4,60
- Сможете ли вы использовать полученные навыки в своей команде? 4,40
Участники обеих программ отметили, что ценность этой программы состоит из возможности моментального применения полученных знаний на практике.
Если вам интересно узнать больше о диджитал-обучении лидерским навыкам, свяжитесь с нашими консультантами.
Другие новости и статьи
Открытый диалог о бизнесе с партнерами из Training Boutique
Бесплатный вебинар «Имени Себя: как жить и как быть»
Время: 15:00 - 16:00
Формат: открытый вебинар
Регистрация на Timepad:
Бесплатный вебинар «Крючки внимания: как и на что «ловить» аудиторию»
Время: 16:00 - 17:00
Формат: открытый вебинар
Регистрация на Timepad:
CBSD в Узбекистане! Новые партнеры.
Что нового говорят в мире в области управления и развития персонала?
Время: 11/00 - 12/30
Формат: открытый вебинар
Регистрация на Timepad:
Тренды в области C&B: локальные практики и опыт компаний
Время: 18:00 – 19:15
Формат: онлайн
Регистрация на TimePad – https://cbsd.timepad.ru/event/2181581/
Мастер-класс «Голос как инструмент влияния»
Время: 11:00
Место: офис CBSD
Формат: очный тренинг
Как взбодрить мозг за 4 минуты. Советы эксперта
>>> ТЕКСТ
4 уровня оценки эффективности обучения
Светлана Олифер, эксперт по развитию талантов, рассказывает про модель Киркпатрика и разбирает, какие поведенчиские индикаторы помогают нам оценить эффективность обучающих программ.
Справляемся c усталостью мозга
Эксперт по нейрокоучингу Ольга Ильина рассказывает о 4 причинах усталости мозга.
Global Remuneration Professional (GRP®) Обзор курсов
Время: 18:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Презентация международной квалификации в области совокупного поощрения WorldatWork GRP
Время: 18:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар.
Спикер: Анастасия Зенцева, руководитель Центра управления мотивацией и HR аналитикой, МТС Диджитал
Какие новости в международном сообществе C&B профессионалов?
Юлия Левина: Как перестать быть начинающим руководителем
Как перестроить образ мышления после долгожданного повышения?
Ольга Ильина: о нейронных связях и многозадачности
Ольга Ильина рассказывает, как мозг работает в режиме многозадачности.
Дьявол в деталях: 3 ключевые причины использовать продуктовый подход в управлении проектом
Время: 15:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Как помочь мозгу работать на полную мощность. Есть волшебная таблетка?
Время: 16:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Айсберг в переговорах, или Как понять скрытые интересы собеседника
Время: 15:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
У вас есть вопросы по GRP сертификации? Спрашивали? - Отвечаем!
ATD Conference 2022: Лучшие инструменты и практики для T&D
Время: 16:00 – 18:00
Место: офис CBSD или Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Регистрация на Timepad