По итогам вебинара "Как и чему учить лидеров"
В первом выпуске ток-шоу "Лучшие HR практики и где они обитают", состоявшемся 8 апреля, эксперты Юлия Левина и Олег Замышляев поделились ценными идеями на тему: "Как и чему учить лидеров" и, конечно же, зачем.
В результате обсуждения была разработана карта "Как и чему учить лидеров? Собери свою обучающую программу", в которой собраны ключевые моменты, важные для разработки обучающих программ.
Скачать карту здесь.
Не успели присоединиться к онлайн-трансляции? Вы можете посмотреть запись и поделиться ею с коллегами.
Посмотреть запись здесь.
А теперь пара ключевых мыслей от наших экспертов:
- Руководителям приходится справляться с огромной нагрузкой: управление, наставничество, обучение, мотивация, коучинг и развитие бренда компании как работодателя
- Выросла требовательность к практичной применимости, привлекательности обучения
- Существует спрос на более продолжительные образовательные программы, поскольку чем дольше человек обучается, тем больше шансов на реальное изменение
- Очные тренинги необходимы, так как люди ждут не только знаний, но и позитивных эмоций от группового общения
- Чтобы создать культуру внутри организации, необходимо, чтобы все сотрудники умели и хотели это делать, и делали
Другие новости
Blanchard празднует 45-летие: 45 лет, меняя мир к лучшему!
Стратегические сессии: как достичь максимальной эффективности для бизнеса
Управление изменениями: роль HR и новые подходы для успеха и развития бизнеса
Международные практики в обучении и развитии. ПиР-2024. Итоги
Новости международного сообщества C&B
Вебинар Финансы для HR менеджеров
Профессия — бизнес-тренер. Сложные ситуации в работе
People Matters TechHR Сингапур 2024
Рассказываем о программе «Тренинг для тренеров»
9 июля состоялся вебинар, на котором тренеры-эксперты CBSD Мария Работнова и Андрей Крикунов представили новую программу – Тренинг для тренеров, а также поделились примерами программ, кейсами, личным опытом создания тренингов, работы с участниками и клиентами.
Чему и как учиться, чтобы стать профи в бизнес тренинге
В этом году CBSD исполняется 30 лет! 30 лет мы собирали бесценный опыт, и теперь готовы делиться им с вами!
Международная программа “Развитие лидерства для подростков и их учителей”
Вебинар «Взгляд изнутри. ATD'24 глазами CBSD Global»
27 июня, 11:00, бесплатный вебинар
Новая программа от нашего партнера компании Бланшар «Умение вести сложные диалоги»
Время: 16:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Задумывались ли вы, сколько возможностей было упущено, сколько проблем и потерь можно было бы избежать, если бы мы могли конструктивно, открыто, без нападений обсуждать сложные и неоднозначные решения?
По итогам вебинара "Как и чему учить лидеров"
Как и чему учить лидеров
- Вовлекать и развивать таланты
- Проводить и поддерживать изменения
- Использовать коучинг
- Общаться четко и понятно
- Стимулировать инновации
- Решать проблемы эффективно
Вебинар «Жизнь как бизнес-проект. Баланс Работа-Жизнь»
Аналитический центр НАФИ и Фонд Росконгресс изучили ситуацию с выгоранием в России: профессиональное выгорание в настоящий момент испытывают более 13 млн россиян. А главным фактором, приводящим человека к выгоранию, является постоянные стрессовые ситуации и нервное напряжение на работе.
HR и L&D тренды 2024
Как с помощью нейросети оптимизировать расходы и получать неизменно качественный результат в корпоративном обучении?
21 ноября CBSD совместно с компанией Mozlab провели вебинар-практикум по взаимодействию с искусственным интеллектом.
18 декабря 2023 прошел вебинар «Международная сертификация CPTD в области обучения и развития: пошаговая инструкция».
Сертификация CPTD (Certified Professional in Talent Development) — это знак профессионализма и мастерства, который признаётся во всём мире. Она представляет собой доказательство ваших знаний и умения разрабатывать инновационные стратегии обучения и развития талантов.
ATD 2024: Готовимся к Путешествию
18 октября прошел вебинар «Международная конференция по обучению и развитию ATD 2024: Готовимся к Путешествию». Спасибо тем, кто пришел, активно участвовал в обсуждении и захотел присоединиться к CBSD Global Delegation!