Программы

Развивайте навыки, которыми не смогут овладеть машины.
Мы предлагаем полезное обучение 24/7, основанное на лучших международных и российских практиках. Наши электронные курсы позволяют развивать управленческие и коммуникативные навыки.

Решаем задачи бизнеса, выводим руководителей в новый масштаб управленияМы работаем по уникальной авторской методологии, результативность которой доказали сотни проектов

Мы уверены, что именно Blended learning и модульные программы обучения позволяют максимально учитывать потребности бизнеса и работают на результат, а не на процесс. Почему? Разнообразие инструментов, подходов, микроформаты и растянутое во времени обучение помогает участникам не только запомнить, но начать применять полученные знания в своей работе.

Развитие персонала в современной компании нельзя представить без обмена успешным опытом и лучшими практиками. Приглашение лучших российских и международных экспертов для участия в корпоративных конференциях, программах развития, круглых столах и мастер-классах давно стало нормой для команд-лидеров. Что объяснимо — ведь это открывает неограниченный доступ к профессиональной экспертизе, помогает посмотреть на свой бизнес свежим взглядом, дает знания об инновациях и работающих решениях из первых рук. Опыт ведущих зарубежных и российских консультантов, известных экспертов-практиков из различных отраслей бизнеса, топ-менеджеров успешных компаний, медиаперсон международного и российского уровня из шоу-бизнеса, медиа, киноиндустрии может не только воодушевить команду, но и стать мощным импульсом для развития компании и основой внедрения новых подходов.

Если планирование превращается в формальность и за сухими цифрами планов люди перестают видеть цели и смыслы, именно стратегическая сессия помогает привнести смысл в ежедневную работу управленческой команды. Каким образом это происходит? Здесь совместно ищут решения, формируют будущее, определяют в нем свое место, договариваются об общем видении компании и стратегических целях на перспективу 3-5 лет. На стратегической сессии происходит синхронизация управленческой команды вокруг этих целей. Так выработанное вместе в активном творческом процессе становится для руководителей — участников сессии — своим.