CBSD — это ПРО ПреОбразование
Наша экспертиза и основной бизнес — эффективное смешанное обучение (blended learning). CBSD — компания, которая оценивает бизнес-потребности своих клиентов и предлагает образовательные решения, опираясь на лучшие международные практики в области T&D.
Подробнее
CBSD и профессиональная ассоциация специалистов в области компенсаций и льгот WorldatWork представляют международную сертификационную программу для C&B и HR-профессионалов
Подробнее
Многие наши программы проходят в открытом формате. Узнайте расписание и стоимость.
Подробнее
Ближайшие курсы
-
15 мая - 16 мая
-
18 марта - 21 марта
-
06 апреля
-
09 апреля - 10 апреля
-
Записаться на бесплатную консультацию
-
13 апреля - 14 апреля
-
15 июня - 16 июня
-
20 марта
-
27 марта
-
25 мая - 25 мая
-
20 апреля - 21 апреля
-
Проводится в корпоративном формате
-
02 марта - 03 марта
-
14 марта - 15 марта
-
09 февраля - 10 февраля
-
23 марта - 24 марта
-
04 апреля - 05 апреля
-
13 апреля - 14 апреля
-
28 февраля - 01 марта
-
30 марта - 31 марта
-
16 февраля - 17 февраля
-
25 мая - 26 мая
-
16 апреля - 18 апреля
Новости
Все новости →Вебинар «HR/L&D тренды 2026 года»
Вебинар «Асессмент. Осознанность. Результат»
Не-HR конференции, которые меняют HR
Вебинар «От должностей к ролям: как построить живую иерархию в эпоху ИИ и неопределенности»
Вебинар «Приглашаем на международную конференцию ATD»
Станьте делегатом CBSD Global на конференции ATD’26
Вебинар «HR & L&D: Тренды 2025»
Вебинар «Переменная оплата: глобальные ориентиры и российская специфика»
Вебинар «Транзактный анализ: инструменты для эффективной HR-коммуникации»
Поздравляем наших коллег из Blanchard с наградами!
Вебинар «Международные C&B практики»
Вебинар «HR-Эффективность: как максимизировать результат вашей команды»
Вебинар «Как организационный дизайн меняет правила игры»
Вебинар «Проектный трек в лидерских программах: ошибки, инсайты, приемы»
Вебинар «Тренды L&D 2025»
CBSD делится лучшими международными практиками, инсайтами и трендами
Вебинар «Эффективное планирование: как разработать HR-бюджет».
Мастер-класс «Личный бренд в HR»
Вебинар «Повышение эффективности компании через управление результативностью»
Мастер-класс «Личный бренд в HR»
Вебинар «Онлайн-обучение: встроить нельзя игнорировать. Где ставить запятую?»
Вебинар «Развитие HR в эпоху перемен. Как оставаться на шаг впереди»
Вебинар «Тренды HR/L&D на 2025 год от Blanchard»
Вебинар про ATD 2025 International Conference
Станьте делегатом CBSD Global на конференции ATD’25
Blanchard празднует 45-летие: 45 лет, меняя мир к лучшему!
Приглашаем на вебинар про стратегические сессии
Вебинар «Управление изменениями: роль HR и новые подходы для успеха и развития бизнеса»
Международные практики в обучении и развитии. ПиР-2024. Итоги
Новости международного сообщества C&B
Вебинар Финансы для HR менеджеров
Профессия — бизнес-тренер. Сложные ситуации в работе
People Matters TechHR Сингапур 2024
Чему и как учиться, чтобы стать профи в бизнес тренинге
В этом году CBSD исполняется 30 лет! 30 лет мы собирали бесценный опыт, и теперь готовы делиться им с вами!
Международная программа “Развитие лидерства для подростков и их учителей”
Вебинар «Взгляд изнутри. ATD'24 глазами CBSD Global»
27 июня, 11:00, бесплатный вебинар
Новая программа от нашего партнера компании Бланшар «Умение вести сложные диалоги»
Время: 16:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Задумывались ли вы, сколько возможностей было упущено, сколько проблем и потерь можно было бы избежать, если бы мы могли конструктивно, открыто, без нападений обсуждать сложные и неоднозначные решения?
По итогам вебинара "Как и чему учить лидеров"
Как и чему учить лидеров
- Вовлекать и развивать таланты
- Проводить и поддерживать изменения
- Использовать коучинг
- Общаться четко и понятно
- Стимулировать инновации
- Решать проблемы эффективно
Вебинар «Жизнь как бизнес-проект. Баланс Работа-Жизнь»
Аналитический центр НАФИ и Фонд Росконгресс изучили ситуацию с выгоранием в России: профессиональное выгорание в настоящий момент испытывают более 13 млн россиян. А главным фактором, приводящим человека к выгоранию, является постоянные стрессовые ситуации и нервное напряжение на работе.
HR и L&D тренды 2024
Как с помощью нейросети оптимизировать расходы и получать неизменно качественный результат в корпоративном обучении?
21 ноября CBSD совместно с компанией Mozlab провели вебинар-практикум по взаимодействию с искусственным интеллектом.
18 декабря 2023 прошел вебинар «Международная сертификация CPTD в области обучения и развития: пошаговая инструкция».
Сертификация CPTD (Certified Professional in Talent Development) — это знак профессионализма и мастерства, который признаётся во всём мире. Она представляет собой доказательство ваших знаний и умения разрабатывать инновационные стратегии обучения и развития талантов.
ATD 2024: Готовимся к Путешествию
18 октября прошел вебинар «Международная конференция по обучению и развитию ATD 2024: Готовимся к Путешествию». Спасибо тем, кто пришел, активно участвовал в обсуждении и захотел присоединиться к CBSD Global Delegation!
Приглашение на роуд-шоу лидерских программ Blanchard
Время: 10:00 – 14:00
Место: Альфа-Академия. Москва, пр. Андропова, 18 кор.5
Важно: Действует пропускная система. Вход строго по предъявлению паспорта. При регистрации важно указать ОТЧЕСТВО.
Ежегодный фестиваль ПИР
Бизнес-завтрак CBSD с ведущими корпоративными университетами РФ
Вебинар: Сокровища из Сан-Диего
Презентация Бизнес-игры «Ветер Возможностей»
Продолжительность – 2 часа.
Ведущий – старший тренер Сергей Щербаков.
Регистрация:
Старт прямых включений с ATD Conference 2023
Преимущества
Качественные материалы
Исследования
Связь с другими программами
Мы подбираем
наиболее эффективные образовательные решения смешанного обучения для конкретного уровня руководителя (от специалиста до топ-менеджера)
Мы интегрируем
различные форматы, которые способствуют успеху бизнеса наших клиентов
Мы оцениваем
бизнес-потребности клиентов и предлагаем образовательные решения, опираясь на лучшие международные практики в области T&D
Наши решения
Наши услуги
Программы
- Взаимодействие в команде
- Доверие
- Коммуникация
• Повысить производительность сотрудников на 39%.
• Снизить количество прогулов на 41%, а текучку — на 59%.
• Повысить эффективность руководителей на 71%.
По материалам исследований Gallup и Gartner.
Программа учит сотрудников всех уровней организации тому, как стать такими лидерами для самих себя, которые для достижения успеха берут на себя ответственность и инициативу
На программе сотрудники научатся общаться конструктивно в сложных ситуациях или в конфликте. У компаний с лучшими отношениями и общением производительность выше на 20%, прибыльность — на 21%, а количество прогулов ниже на 41%.
Внедрение элементов совокупного вознаграждения с соблюдением российских требований и условий
На тренинге рассматривается:
-
Важность инвестиций в развитие бренда работодателя.
-
Влияние конкретного поведения в рамках интервью на бренд работодателя и принятия решения кандидата о приходе на работу.
-
Профессиональные компетенции интервьюера:
-
Понимание основы структуры интервью
-
Интервью по компетенциям
-
Умение выявлять необходимые качества у кандидатов, а именно: проактивность, продуктивное стратегическое и системное мышление в дополнение к общей оценке по корпоративным ценностям.















































































