Global Remuneration Professional (GRP®) Обзор курсов
Обзор курсов по управлению совокупным поощрением, количественным методам в управлении вознаграждением и коммуникации системы совокупного поощрения в рамках международной сертификации Global Remuneration Professional (GRP®)
Дата: 30 августа
Время: 18:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Ссылка на Timepad
(https://cbsd.timepad.ru/event/2122592/?utm_refcode=b230cb8214e295ad498a790154fc5dc516191866)
Приглашаем всех, кто задумывается о получении международной квалификации WorldatWork Global Remuneration Professional (GRP®), принять участие в бесплатном вебинаре 30 августа, где мы подробно расскажем о курсах:
- «GR1: Управление совокупным поощрением». Курс GR1 даст вам полный обзор модели совокупного поощрения (Total Rewards) и познакомит с подходами к разработке системы вознаграждения.
- «C3E: Количественные методы в управлении вознаграждением». В модуле C3E мы разбираем и учимся применять принятые во всем мире проверенные инструменты работы с C&B-данными.
- «GR9: Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения». На курсе GR9 вы научитесь выстраивать коммуникацию совокупного поощрения. Эффективная система совокупного поощрения — основа привлечения, мотивации и удержания в вашей компании лучших сотрудников. Поэтому важно уметь профессионально донести содержание пакета совокупного поощрения до членов вашей команды.
Спикер: Анастасия Зенцева, эксперт по Total Rewards с 15+ летним опытом, GRP преподаватель.
Какие преимущества предлагает сертификация GRP?
- Позволит соотнести собственный практический опыт и лучшие международные практики в области совокупного поощрения;
- предоставит возможность получения неоценимых знаний и навыков;
- даст возможность изучить и поделиться с коллегами и руководством ведущими трендами и инновационными практиками;
- расширит ваши профессиональные связи;
- повысит доверие работодателей, бизнес-партнеров и коллег;
- обеспечит соответствие требованиям рынка в конкурентной, постоянно меняющейся глобальной среде;
- поддержит вашу уверенность и значимость в области вашей экспертизы;
- поможет увеличить вашу оплату труда и вероятность продвижения по карьерной лестнице.
Узнать подробности о GRP сертификации и каждом курсе вы можете, посмотрев открытый вебинар CBSD.
Дата
публикации: 19.08.2022
Другие новости
06.03.2026
Вебинар «Анализ внутренней структуры вознаграждения с помощью AI-инструментов и Vibe Coding»
Разберём, как современные AI-инструменты ускоряют аналитику, упрощают визуализацию и позволяют выстроить более системный и воспроизводимый процесс работы
09.02.2026
Вебинар «Сила инноваций»
Покажем элементы тренинга компании Blanchard, международного партнёра CBSD, и логику, по которой курс помогает переводить инновации из разряда «идей» в разряд действий
15.01.2026
Вебинар «HR/L&D тренды 2026 года»
На вебинаре обсудим, какие тенденции определят работу HR и L&D в 2026 году и как компании уже отвечают на новые вызовы. По результатам ежегодного опроса Blanchard
28.11.2025
Вебинар «Асессмент. Осознанность. Результат»
Расскажем, как диагностика и ассессменты помогают сделать обучение персонализированным, осмысленным и по-настоящему трансформирующим
27.11.2025
Не-HR конференции, которые меняют HR
Анна Кирин, президент CBSD выступила на конференции IT HR Awards и рассказала о том, что непрофильные конференции – лучший апгрейд вашей HR-картинки мира
21.11.2025
Вебинар «От должностей к ролям: как построить живую иерархию в эпоху ИИ и неопределенности»
С тренерами-экспертами CBSD Ольгой Симаковой и Татьяной Петренко рассмотрим подход, который позволяет переходить от жестких должностей к гибким ролям
01.11.2025
Вебинар «Приглашаем на международную конференцию ATD»
Делегаты CBSD GLOBAL Анна Кирин, Вячеслав Дриго и Игорь Корганов расскажут о том, почему стоит поехать на ATD26
24.10.2025
Станьте делегатом CBSD Global на конференции ATD’26
Узнать больше про конференцию, инсайты, условия поездки здесь
21.10.2025
Вебинар «HR & L&D: Тренды 2025»
Вячеслав Дриго, директор по развитию CBSD, представит свежие данные международных исследований и российских обзоров
20.10.2025
Вебинар «Переменная оплата: глобальные ориентиры и российская специфика»
Эксперты CBSD расскажут, как превратить зарубежный опыт в области переменной оплаты труда в надежные рабочие решения, которые укрепляют лояльность, снижают юридические риски и поддерживают бизнес-стратегию компании.
07.10.2025
Вебинар «Транзактный анализ: инструменты для эффективной HR-коммуникации»
На вебинаре Ольга Вяткина, приглашенный тренер-эксперт CBSD, расскажет об инструментах, которые помогут быстро и просто наладить эффективную коммуникацию
01.10.2025
Поздравляем наших коллег из Blanchard с наградами!
В 2024 многолетний партнер CBSD компания Blanchard удостоена сразу трех авторитетных международных наград для создателей образовательных решений
17.09.2025
Вебинар «Международные C&B практики»
Тренеры-эксперты CBSD Галина Нарушева и Татьяна Петренко расскажут о самом интересном и важном по итогам международной конференции Total Rewards 2025
08.09.2025
Вебинар «HR-Эффективность: как максимизировать результат вашей команды»
На вебинаре вместе с Натальей Ильиной, HR-экспертом, обсудим эффективность, результативность, методы оценки HR-процессов и многое другое
20.08.2025
Вебинар «Как организационный дизайн меняет правила игры»
Эксперты CBSD Татьяна Петренко и Ольга Симакова разберут реальные бизнес-кейсы и покажут, как решения в области организационного дизайна влияют на результат.
25.07.2025
Вебинар «Проектный трек в лидерских программах: ошибки, инсайты, приемы»
Эксперты CBSD Дилара Гарднер и Татьяна Попкова расскажут зачем и как встраивать проектную работу в лидерские программы
02.06.2025
Вебинар «Тренды L&D 2025»
Приглашаем на вебинар CBSD Global — делегаты только что вернулись из Вашингтона и готовы рассказать, что было самым важным на ATD25 - главной L&D-конференции мира
15.05.2025
CBSD делится лучшими международными практиками, инсайтами и трендами
Прямые включения с конференции ATD25 в Вашингтоне!
14.05.2025
Вебинар «Эффективное планирование: как разработать HR-бюджет».
На вебинаре рассмотрим основные задачи и обсудим ключевые проблемы, с которыми сталкиваются HR-специалисты при разработке бюджета.