Global Remuneration Professional (GRP®) Обзор курсов

Обзор курсов по управлению совокупным поощрением, количественным методам в управлении вознаграждением и коммуникации системы совокупного поощрения в рамках международной сертификации Global Remuneration Professional (GRP®)

Дата: 30 августа
Время: 18:00
Место: Zoom
Формат: бесплатный вебинар
Ссылка на Timepad
  (https://cbsd.timepad.ru/event/2122592/?utm_refcode=b230cb8214e295ad498a790154fc5dc516191866)

•  «GR1: Управление совокупным поощрением». Курс GR1 даст вам полный обзор модели совокупного поощрения (Total Rewards) и познакомит с подходами к разработке системы вознаграждения.
•  «C3E: Количественные методы в управлении вознаграждением». В модуле C3E мы разбираем и учимся применять принятые во всем мире проверенные инструменты работы с C&B-данными.
  
• «GR9: Стратегическая коммуникация системы совокупного поощрения». На курсе GR9 вы научитесь выстраивать коммуникацию совокупного поощрения. Эффективная система совокупного поощрения — основа привлечения, мотивации и удержания в вашей компании лучших сотрудников. Поэтому важно уметь профессионально донести содержание пакета совокупного поощрения до членов вашей команды. 
  

• Позволит соотнести собственный практический опыт и лучшие международные практики в области совокупного поощрения;
• предоставит возможность получения неоценимых знаний и навыков;
• даст возможность изучить и поделиться с коллегами и руководством ведущими трендами и инновационными практиками;
• расширит ваши профессиональные связи;
• повысит доверие работодателей, бизнес-партнеров и коллег;
• обеспечит соответствие требованиям рынка в конкурентной, постоянно меняющейся глобальной среде;
• поддержит вашу уверенность и значимость в области вашей экспертизы;
• поможет увеличить вашу оплату труда и вероятность продвижения по карьерной лестнице.