Навыки переговоров. Часть 1

Екатерина, менеджер отдела продаж, нефтесервисная компания
«Материал подаётся чётко и просто, с большим количеством жизненных примеров и практических кейсов. Разобрали арену торга и подготовку к переговорам, много внимания уделялось применению техник из реальных ситуаций. Тренер (Андрей Шлесин) развёрнуто отвечал на все вопросы, были отличные занятия в группах и много интерактивных заданий. Хорошая организация обучения, полезный материал и навыки, которые можно применять на практике».

Абзал, менеджер по продажам, компания по добычи нефти и газа
«Понравилось отношение тренера, интересные темы и интерактивные упражнения. Было много практических занятий, обсуждений и понятное резюме по итогам. Отдельно отмечу высокий уровень знаний тренера (Мария Работнова) и хорошую вовлечённость всей команды».

Александр, менеджер по работе с клиентами, нефтяная компания
«Абсолютно всё очень понравилось. Чёткая структура изложения, без воды и сухой теории. Материал подаётся понятно и полезно, с большим количеством практики и практических занятий. Понравился характер общения спикера (Сергей Ясаков) с коллективом и обучающий материал с примерами из жизненных ситуаций. Отдельно отмечу качественную практику и такие инструменты, как «5 шагов», разбор «что не так в моём предложении?» и позиции торга».

Мария, региональный менеджер по продажам, фармацевтическая компания
«Понравилось соотношение теории и практики и хорошее наполнение качественными презентационными материалами. Интерактивный формат, понятная манера изложения тренером (Андрей Крикунов) и активная работа с аудиторией. Особенно ценными были разбор наших переговоров и игра с актёром (Геннадий Шошин) — это дало практический и наглядный опыт».

Наталья, старший менеджер по работе с клиентами, девелоперская компания
«Очень понравилось качество и количество практического материала. Всего было в меру. Крутые, действительно интересные кейсы и просто шикарный тренер (Сергей Ясаков). Особенно запомнились практический разбор кейсов и возможность каждому поработать в большом количестве ситуаций, кейс «Кетлер и Морган» просто вау. Полезными оказались подход «5 шагов» и вопрос «А что не так в моём предложении?».