- Три ключевых элемента инновационного образа мышления: открытость, любопытство и проактивность
- Четыре этапа процесса внедрения инноваций: Скан, Идеи, Пилот, Запуск
- Практический опыт в решении реальных задач вашей компании с использованием инновационного подхода
- Развитие когнитивных навыков: системное мышление, креативность и гибкость мышления, навыки коммуникации, навыки решения проблем
- Улучшение взаимодействия с коллегами по команде или из кросс-функций
- Содействие карьерному развитию, поскольку инновационное мышление — один из самых востребованных навыков на сегодняшний день
Сила инноваций
Инновации играют ключевую роль в достижении успеха. При этом большинству организаций бывает совсем непросто достичь высокого уровня в инновациях и изменениях. Компании обсуждают и внедряют инновации силами относительно небольших специализированных команд. Однако наилучших результатов достигают там, где каждый сотрудник становится более инновационным — так организация раскрывает для себя преимущества постепенных и непрекращающихся улучшений.
В основе программы от Blanchard «Сила инноваций» лежит идея о том, что каждый человек, применяющий принципы инноваций, может стать катализатором позитивных изменений.
- 1 день очно
- Вебинары 2 сессии по 4 часа
Программа разработана международным партнером CBSD компанией Blanchard
Преимущества
Простая и понятная модель
Простая и понятная модель — 3 составляющих образа мышления и 4 этапа инноваций, которые позволят каждому стать новатором
Практические инструменты
Программа предлагает инструменты для реализации инноваций, которые можно сразу применить в рабочем процессе
Качественные материалы
Программа предлагает наглядные демонстрационные и печатные материалы, увлекательные видеоролики и учебные задания
Связь с другими программами
Программа хорошо дополняет лидерские тренинги компании Blanchard
Вы получите
Зачем это бизнесу
Сила инноваций идеально подходит для решения широкого спектра задач — от внесения постепенных улучшений до реализации прорывных изменений во всей организации.
Программа способствует
-
Улучшению качества внедрения изменений
-
Повышению вовлеченности сотрудников
-
Повышению устойчивости в условиях изменений
Программа
- Открытость — готовность принимать несовершенство
- Любопытство — желание исследовать и удивляться
- Проактивность — готовность действовать и изменять
Этап 1. Скан
-
Исследование текущей ситуации и поиск областей, в которых возможны инновации
-
Инструменты: Интервью, Наблюдение, «Роза, шип и бутон», «Говорит, делает, думает, чувствует», «Как мы можем»
Этап 2. Идеи
-
Твори с удовольствием и ищи нестандартные подходы
-
Инструменты: Четыре квадрата, Мозговой штурм, Хорошая идея, Противоположное мышление, Создавай связи, Ограничения
Этап 3. Пилот
-
Тестирование идей и сбор обратной связи.
-
Инструменты: Раскадровка, Диаграмма процесса, Макет или Физический прототип
Этап 4. Запуск
-
Как превратить прототип в реальную инновацию и масштабировать успех
-
Как презентовать инновацию более широкой аудитории
Эксперты
С этим тренингом рекомендуем
Интересует эта программа?
Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.
Открытый формат
Если вы хотите записаться на тренинг или записать до 4-х сотрудников из вашей компании, оставьте заявку на открытый тренинг.
Корпоративный формат
Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.
Спасибо!
Вы успешно отправили заявку на изучение материала по курсу :
Сила инноваций
Информация о курсе придет на почту
Вернуться на главный экран
Спасибо!
Вы успешно отправили вопросы по курсу :
Сила инноваций
В самое ближайшее время с вами свяжутся.
Вернуться на главный экран




