- Узнаете свой предпочитаемый способ целеполагания и работы с рисками.
- Проведете аналогии между игровой ситуацией и реальной жизнью. Сможете по-новому взглянуть на способ постановки целей, используемый в повседневной работе.
- Получите опыт командного планирования в условиях ограничения ресурсов и недостатка информации.
- Потренируете навыки принятия совместных решений в команде, используя умения, знания и опыт каждого члена команды.
- Попробуете менять тактику при изменении ситуации, находить новые возможности для корректировки своих действий̆, чтобы добиться лучших результатов.
- Научитесь эффективно работать с информацией̆ и концентрировать внимание на необходимости вовремя передавать нужную информацию, формировать общие стандарты и процессы.
- Поймете значимость командного лидерства и его ключевых особенностей̆.
- Потренируете умение договариваться, закрепите навыки личной̆ и групповой̆ коммуникации.
- Поймете значимость эффективного взаимодействия отдельных подразделений для достижения общеорганизационных целей̆.
Игра развивает следующие компетенции:
Системное мышление:
умение видеть общую картину проекта, общие взаимосвязи этапов при планировании, учет рисков, предвидение препятствий, продумывание шагов по их преодолению.
умение видеть общую картину проекта, общие взаимосвязи этапов при планировании, учет рисков, предвидение препятствий, продумывание шагов по их преодолению.
Стратегическое мышление:
умение выбрать наиболее перспективный̆ вариант решения, следование намеченному плану, тщательная предварительная подготовка.
умение выбрать наиболее перспективный̆ вариант решения, следование намеченному плану, тщательная предварительная подготовка.
Управление ресурсами:
четкая работа с регламентами и ассортиментом, учет и контроль за текущим положением дел, планирование резервов, как стратегических, так и тактических; внимание к дополнительным ресурсам, как явным, так и скрытым.
четкая работа с регламентами и ассортиментом, учет и контроль за текущим положением дел, планирование резервов, как стратегических, так и тактических; внимание к дополнительным ресурсам, как явным, так и скрытым.
Открытость новому и гибкость:
анализ своего опыта и опыта других, использование его в работе; постоянный̆ мониторинг текущей̆ ситуации и способность в сжатые сроки перестроить работу.
анализ своего опыта и опыта других, использование его в работе; постоянный̆ мониторинг текущей̆ ситуации и способность в сжатые сроки перестроить работу.
Сотрудничество:
владение средствами убеждения, аргументацией̆, демонстрация возможных перспектив и выгод; выстраивание контактов с коллегами и конкурентами, демонстрация успешного командного лидерства.
владение средствами убеждения, аргументацией̆, демонстрация возможных перспектив и выгод; выстраивание контактов с коллегами и конкурентами, демонстрация успешного командного лидерства.
Что вы получите
Программа
Каждая команда представляют собой коллектив старателей-золотодобытчиков, которые отправляются в путешествие к заброшенной золотой шахте. Команда получает карту игровой местности, по которой ей придется совершить воображаемое путешествие.
Команды объединены в экспедиции. Соревнование ведется как за звание самой̆ эффективной̆ команды, так и за звание самой̆ эффективной̆ экспедиции. Эффективность определяется количеством денег, которые заработают команды в финале.
Каждая команда получает стартовую сумму денег для покупки ресурсов, необходимых для жизнеобеспечения. Погодные условия меняются, что влияет на проходимость маршрута. Задача команды - спланировать свой «маршрут» по карте и подготовить ресурсы таким образом, чтобы за отведенное игровое время добраться до заброшенной шахты, добыть максимальное количество золота и благополучно вернуться в точку старта.
Команды объединены в экспедиции. Соревнование ведется как за звание самой̆ эффективной̆ команды, так и за звание самой̆ эффективной̆ экспедиции. Эффективность определяется количеством денег, которые заработают команды в финале.
Каждая команда получает стартовую сумму денег для покупки ресурсов, необходимых для жизнеобеспечения. Погодные условия меняются, что влияет на проходимость маршрута. Задача команды - спланировать свой «маршрут» по карте и подготовить ресурсы таким образом, чтобы за отведенное игровое время добраться до заброшенной шахты, добыть максимальное количество золота и благополучно вернуться в точку старта.
Формат:
3-4 часа
Очно
от 6 человек
3-4 часа
Очно
от 6 человек
Эксперты
С этой игрой рекомендуем
Интересует эта программа?
Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.
Корпоративный формат
Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.
Открытый формат
×
Корпоративный формат
×
Электронный курс
×