- Доступ к 3 урокам, которые познакомят с разными инструментами и подходами в мотивации, включая работу с уже демотивированными сотрудниками
-
Умение применять различные инструменты мотивации, разработанные в компании; знание подходов к проведению мотивационной беседы и к тому, как распознать факторы, мотивирующие сотрудника; знание типологии DISC и умение мотивировать, контролировать и коммуницировать с каждым типом по типологии DISC; знание признаков и причин снижения мотивации сотрудников и умение проводить беседу по повышению мотивации. Эти навыки и умения помогут лидеру поддерживать мотивацию сотрудников в своей команде
- Проверенные алгоритмы и инструменты для избежания типичных ошибок, которые совершают руководители при мотивации сотрудников
- Практические рекомендации, чек-листы и примеры, которые помогут вам сразу применить полученные знания в своей ежедневной работе
Онлайн-курс "Мотивация сотрудников"
Большинство из нас мечтает иметь такую работу, на которую хочется идти и которую интересно выполнять. Если нам нравится то, что мы делаем, мы вкладываемся в это полностью и достигаем лучших результатов.
Согласно исследованию, проведенному Массачусетским технологическим институтом, признание заслуг, возможность профессионального роста и чувство принадлежности к значимому процессу являются тремя основными факторами мотивации на работе. Поэтому для руководителя так важно понимать индивидуальные потребности и ожидания каждого сотрудника, чтобы разработать индивидуальные стратегии мотивации.
Проведение мотивационной беседы – это возможность для руководителя узнать ожидания сотрудника, но также и шанс для сотрудника поделиться своими переживаниями, целями и барьерами на пути к успеху. Эффективное общение между руководителем и сотрудниками может значительно улучшить мотивацию и удовлетворенность работой.
О том, как мотивировать себя и своих сотрудников, как работать с сотрудниками, потерявшими мотивацию, как проводить мотивационные беседы, а также о многом другом поговорим на данном курсе.
Видео
Посмотреть фрагмент видеолекции из урока «Что такое мотивация. Какие инструменты мотивации сотрудников есть у руководителя», в котором эксперт СBSD Юлия Левина расскажет, что такое мотивация, а также что мотивирует сотрудников с точки зрения их самих и их руководителей
Вы получите
Преимущества
Путеводитель по онлайн-программе
Программа
o Мотивация, мотивирующие факторы, модель совокупного поощрения, инструменты мотивации
o Группы факторов мотивации по Фредерику Герцбергу
o Задачи руководителя при управлении мотивацией сотрудников
o Подходы к проведению мотивационной беседы и к тому, как распознать факторы, мотивирующие сотрудника
o Типология DISC: какие типы сотрудников бывают
o Определение типа личности сотрудника по модели DISC
o как мотивировать, контролировать и коммуницировать с каждым типом по типологии DISC
o Экспресс-диагностика ведущего стиля сотрудника
o Причины и признаки снижения мотивации
o Как выявлять признаки снижения мотивации
o Алгоритм проведения беседы с демотивированным сотрудником
o Как создавать в команде среду, препятствующую демотивации сотрудников
В разделе «Топ-5 ошибок. Читать. Не наступать на грабли» мы собрали основные ошибки, которые часто совершают руководители, мотивируя сотрудников, а также предложили пути, как этих ошибок можно избежать.
С этим онлайн-курсом рекомендуем
Спасибо!
Вы успешно отправили заявку на изучение материала по курсу :
Онлайн-курс "Мотивация сотрудников"
Информация о курсе придет на почту
Вернуться на главный экранСпасибо!
Вы успешно отправили вопросы по курсу :
Онлайн-курс "Мотивация сотрудников"
В самое ближайшее время с вами свяжутся.
Вернуться на главный экран