Blended learning

Мы уверены, что именно Blended learning и модульные программы обучения позволяют максимально учитывать потребности бизнеса и работают на результат, а не на процесс. Почему? Разнообразие инструментов, подходов, микроформаты и растянутое во времени обучение помогает участникам не только запомнить, но начать применять полученные знания в своей работе.

Заказать программу

Наш подход

Учитываем потребности

Мы учитываем потребности, задачи, «боли» участника. Мы учитываем возможности участника и клиента в обучении. Мы учитываем интересы и задачи заказчика.

Предоставляем практику

Мы даем участникам нужные и полезные в работе инструменты, возможность сразу их попробовать и получить обратную связь, возможность отработать полученный навык через работу на тренинге, рабочие проекты, домашние задания, интерактивные упражнения и т.д.

Поддерживаем участника

Мы «не бросаем» участника после обучения и предлагаем различные варианты поддержки: коучинг, наставничество, чаты, сообщества, сопровождение проектов и т.д.

   

25 000 +

участников модульных программ

200 +

модульных программ за 25 лет

30 +

форматов для программ


Цели

  • Создать единую управленческую культуру
  • Провести ревизию и систематизировать знания и навыки
  • Обучить кадровый резерв
  • Расширить управленческий арсенал
  • Развить лидерские и управленческие навыки
  • Создать и проанализировать идеи и конкретные шаги для обеспечения роста бизнеса
  • Развить профессиональные навыки
  • Научить участников навыкам, которые позволят повысить их эффективность - Эффективная работа в команде, Клиентоориентированность и разрешение конфликтов, Эмоциональный лидерство и другие.
  • Предоставить руководителям инструменты, которые они смогут и будут применять в реальной рабочей практике
  • Улучшить коммуникацию руководителей с подчиненными и с другими подразделениями
 

Наши решения

Для вдохновения

  • привлекаем известных международных или российских спикеров, экспертов, профессоров бизнес школ;
  • показываем исследования и тренды;
  • привлекаем ТОП-руководителей и руководителей участников;
  • создаем мотивационные промо ролики;
  • проводим яркое, заряжающее и объединяющее мероприятие в начале программы.

Для обучения

  • очные программы; 
  • онлайн-программы, где задействуем почти все органы восприятия — видео, текст, картинки, аудио;
  • работа над проектами в мини группах между модулями. Даем возможность попробовать на практике;
  • платформа с дополнительными полезными материалами;
  • соревнования; 
  • напоминания;
  • бизнес игры и геймификация.

Для поддержки

  • индивидуальные коучинговые сессии;
  • сопровождение проектных групп;
  • чаты с тренером и куратором программы;
  • мобильное приложение на программу.

Эксперты

1
Тренер-эксперт, директор по стратегии и развитию талантов, SHRM-SCP, GPHR, ATD Master Trainer
3
Тренер-консультант, заместитель директора по стратегии и развитию талантов, эксперт по управлению персоналом
2
Старший тренер, сертифицированный коуч (ICF)
3
Тренер-эксперт, руководитель направления осознанного лидерства
3
Тренер-эксперт, руководитель направления Blanchard Russia
1
Старший тренер, сертифицированный коуч (ACSTH, ICF)
1
Старший тренер
1
Старший тренер
1
Старший тренер, сертифицированный коуч (ICU)
1
Тренер-эксперт, ведущий эксперт в области проектного управления
1
Руководитель направления "Переговоры и бизнес коммуникация"
Старший тренер, ATD Master Trainer
3
Тренер-методолог
1
Тренер-эксперт, руководитель направления «Эмоциональный интеллект»

Интересует эта программа?

Открытый формат

Оставьте заявку, чтобы записаться на программу в открытом формате.

Записаться на программу

Корпоративный формат

Оставьте заявку и наш менеджер по работе с корпоративными клиентами подберет для вас лучшее решение для эффективного обучения ваших сотрудников.

Получить консультацию