«Конфуций считал, что есть три метода обучения мудрости. „Первый — через подражание, и он самый благородный. Второй — через повторение, и он самый простой. Третий — через опыт, и он самый горький“. А на тренинге участники имеют возможность менять привычные подходы и пробовать новые методы работы, приобретая опыт решения сложных рабочих ситуаций без негативных последствий».
Галина Мороз очень опытный тренер-консультант в области управления и лидерства, ведения переговоров и коммуникации, развития команд и управления проектами.
Галина — харизматичный, структурированный и ориентированный на результат тренер. Галина увлекается спортом, она очень энергичный человек и именно эту здоровую спортивную энергию она приносит в класс.
Концентрируясь на предоставлении практических решений вопросов, Галина помогает участникам найти решение задач, с которыми они сталкиваются в своей рабочей среде.
Благодаря разностороннему бизнес-опыту, богатому тренерскому опыту и практической направленности тренингов Галина делится с участниками релевантными кейсами, которые помогают им выработать конкретные шаги для повседневной рабочей деятельности.
До прихода в CBSD в 1998 году Галина имела опыт работы в российских и международных компаниях («Восток-Запад») на руководящих позициях, руководила рядом крупных проектов в некоммерческих компаниях, являлась руководитель корпоративного университета в компании «МИР».