Мастер-класс «Разрешение кросс-функциональных конфликтов: практики лидера-медиатора»

IMG_3682.PNG

Как разрешать кросс-функциональные конфликты и усиливать взаимодействие между командами?

Сегодня от руководителей разного уровня и специалистов по управлению персоналом всё чаще требуется не только управление собственной функцией, но и умение влиять на качество взаимодействия между подразделениями.

Именно в этой точке рождается или разрушается кросс-функциональная синергия, от которой зависят скорость принятия решений, качество клиентского сервиса, вовлечённость сотрудников и бизнес-результаты компании.

23 июня CBSD приглашает на очный мастер-класс «Разрешение кросс-функциональных конфликтов: практики лидера-медиатора».

На мастер-классе мы рассмотрим организацию как живую систему и обсудим:
  • Как качество взаимодействия между подразделениями влияет на достижение бизнес-показателей компании
  • Как теория живых систем объясняет причины конкуренции, сопротивления изменениям и повторяющихся кросс-функциональных конфликтов
  • Почему руководителям уже недостаточно эффективно управлять только собственной функцией
  • Какие управленческие ошибки усиливают рассогласование между подразделениями и командами
  • Какие практики и инструменты помогают повышать уровень кросс-функциональной синергии без дополнительных регламентов и бюрократии

По итогам мастер-класса участники получат:
практический алгоритм анализа организационных рассогласований и набор инструментов для повышения качества взаимодействия между подразделениями, командами и ключевыми стейкхолдерами компании.

Спикеры мастер-класса

Анна Сорокина

Юрист, психолог, коуч, бизнес-тренер, медиатор International Mediation Institute — IMI. Основатель EMPAT — Effective Mindful Partners And Teams — и EMPAT Mediation School. Соавтор программы профессиональной переподготовки «Бизнес-медиация» в НИУ ВШЭ. Член Mediators Beyond Borders — MBB
12 лет в международном консалтинге с компаниями Continental, Daimler, Berlin-Chemie и другими.

Светлана Олифер

Исполнительный директор CBSD. Фасилитатор, тренер-консультант, эксперт по управлению персоналом и организационному развитию. Более 20 лет занимается развитием лидеров, команд и организационной эффективности в крупнейших российских и международных компаниях.


Дата: 23 июня 2026
Время: 10:00–12:00
Формат: очно
Место: офис CBSD, Москва, 3-й Нижнелихоборский пр-д, 3с2
Стоимость: 5 000 руб./ количество мест ограничено

Регистрация:
https://empatspace.com/2306

Другие новости

06.10.2026

Вебинар «Путь участника. Как проектировать обучение, которое ведёт к бизнес-результату»

На вебинаре участники увидят, как связать бизнес-задачу → опыт участника → применение в работе, и заберут 4 практических инструмента из методологии CBSD
23.09.2026

CBSD приглашает на Саммит EMBRAS 2026

В этом году Саммит соберёт 40+ спикеров из 5 стран и станет площадкой для обмена реальными кейсами, практиками и идеями в области HR и бизнеса
21.09.2026

Конференция CBSD «От обучения к результату»

Инструменты, кейсы и практики, которые помогают превращать знания в нужные действия, а действия — в результат для бизнеса
16.09.2026

Приглашаем на тест-драйв бизнес-игры «Гонки»

Мы не будем рассказывать про игру. Будем играть, пробовать, выбирать, ошибаться, менять маршрут и снова двигаться вперед
07.09.2026

Какие тренды в управлении и развитии людей будут определять повестку HR и L&D в следующем году?

Наш многолетний партнер – компания Blanchard – запустил ежегодное международное исследование Annual Trends Survey
04.09.2026

XV фестиваль «ПиР. Практики Развития»

Анна Кирин, Вячеслав Дриго и Игорь Корганов выступят на ПИРе. Приходите на наши выступления. Будем рады встретиться
03.09.2026

Вебинар «Оплата за навыки в России»

Как лучшие международные практики открывают нам новые возможности
20.08.2026

Вебинар «Когда экономика меняется: HR за столом бизнес-решений»

Оптимизировать затраты нужно. Вопрос — что именно сокращать и какой ценой для бизнеса. Разберемся на вебинаре
11.08.2026

Вебинар «Стратегия принята. Почему ничего не меняется»

Расскажем, как превратить принятую стратегию в работающую систему с участием отдела персонала
06.08.2026

КУДА. Открытые встречи для тех, кто создаёт обучение

Мы продолжаем серию очных встреч, на которых будем говорить о самом важном в корпоративном обучении
28.07.2026

Вебинар «Почему топ-команды не договариваются»

Разберём на примерах клиентов: что работает и не работает. Будет особенно полезно директорам по персоналу и менеджерам по обучению, которые работают с командами топов
23.07.2026

Бизнес-завтрак «Мировые HR и L&D тренды и инсайты»

по результатам конференции АТД 2026
14.07.2026

Вебинар «HR как архитектор компетенций будущего»

Триада управления: Организационный дизайн — Эффективность — HR-процессы
10.07.2026

Вебинар «HR и L&D тренды в мире и в странах СНГ»

Узнайте, какие мировые HR и L&D тренды уже сегодня меняют подходы к развитию сотрудников, управлению талантами и обучению в компаниях
16.06.2026

Мастер-класс «Разрешение кросс-функциональных конфликтов: практики лидера-медиатора»

Обсудим, как современные идеи биокибернетики и теории функциональных систем П.К. Анохина помогают по-новому взглянуть на причины организационных конфликтов и способы их разрешения
15.06.2026

Стратегия голубого океана: как перестать конкурировать и начать создавать рынок

18 июня в 16:30 в рамках конференции TechWeek Игорь Корганов проведет мастер-класс «Стратегия голубого океана».
10.06.2026

Тренды в обучении и как они реализуются на практике. HR Expo

Светлана Олифер выступает на XXVI международном форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ
04.06.2026

Вознаграждение и льготы: ключевые тенденции 2026 года

С Татьяной Петренко, тренером-экспертом CBSD, разберём, какие тренды определяют повестку этого года в компенсациях и льготах
12.05.2026

Мировые HR и L&D тренды и инсайты. По результатам конференции АТД 2026

Разбираем главные выводы крупнейшей мировой конференции по обучению и развитию талантов — ATD 2026 в Лос-Анджелесе.
12.05.2026

ATD2026. Прямые включения

Приглашаем на прямые включения с крупнейшей международной выставки ATD 2026
Наш веб-сайт использует Cookies для улучшения работоспособности веб-сайта, анализа использования данных сайта. Продолжая работу на веб-сайте, Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой сайта в отношении персональных данных, опубликованной на нашем веб-сайте. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.