Стратегия голубого океана: как перестать конкурировать и начать создавать рынок

18 июня в 16:30 в рамках конференции TechWeek Игорь Корганов проведет мастер-класс «Стратегия голубого океана».

На мастер классе разберём где ваша компания реально играет, как она побеждает – и что мешает выйти из конкурентной гонки в пространство, где конкурентов нет.

Программа мастер-класса

Блок 1. Есть ли у вас стратегия?

Стратегия есть у всех – но большинство неотличимы от конкурентов
Архитектор vs. прораб: большинство топов управляют исполнением, а не выбором
Стратегия – это выбор (Лафли, «Игра на победу»). Выбор означает отказ. Нет отказа – нет стратегии
Два последовательных вопроса в зал для создания напряжения:

У кого есть стратегия
Отличается ли она от того, что делают конкуренты

Блок 2. Где вы играете – и как побеждаете?

Два вопроса, без ответа на которые любые действия будут тактикой без стратегии: «Где мы играем?» и «Как мы побеждаем именно здесь?»
«Мы работаем для всех» – это отсутствие выбора
Письменное упражнение (2 мин): ответить на два вопроса про свою компанию
Разбор 2-3 ответов вслух

Блок 3. Голубой океан: логика лучших решений

Красный океан: все улучшают одни и те же параметры
Голубой океан – не «быть лучше», а «переопределить правила»
Канва ценности: визуализация того, за что конкурирует отрасль
ERRC (Исключить – Снизить – Повысить – Создать): четыре вопроса-провокации, а не фреймворк для заполнения
Разбор кейса: что компания исключила – и какой рынок это создало (10 мин)
Письменное упражнение (3 мин): «Что ваша отрасль считает обязательным, но от чего можно отказаться?»

Блок 4. Что делать в понедельник

Голубой океан начинается не с инструмента, а с решения перестать копировать конкурентов
Три вопроса-якоря для дальнейшего мышления – участник забирает с собой
Рефлексия: три вопроса, по одному из каждого блока:

Я сейчас архитектор или прораб в своей компании?
Где я играю – это осознанный выбор или случайность?
Что моя отрасль считает обязательным, но это можно переосмыслить?

Зарегистрироваться на мастер-класс можно здесь

Дата публикации: 15.06.2026

Другие новости

06.10.2026

Вебинар «Путь участника. Как проектировать обучение, которое ведёт к бизнес-результату»

На вебинаре участники увидят, как связать бизнес-задачу → опыт участника → применение в работе, и заберут 4 практических инструмента из методологии CBSD

23.09.2026

CBSD приглашает на Саммит EMBRAS 2026

В этом году Саммит соберёт 40+ спикеров из 5 стран и станет площадкой для обмена реальными кейсами, практиками и идеями в области HR и бизнеса

21.09.2026

Конференция CBSD «От обучения к результату»

Инструменты, кейсы и практики, которые помогают превращать знания в нужные действия, а действия — в результат для бизнеса

16.09.2026

Приглашаем на тест-драйв бизнес-игры «Гонки»

Мы не будем рассказывать про игру. Будем играть, пробовать, выбирать, ошибаться, менять маршрут и снова двигаться вперед

07.09.2026

Какие тренды в управлении и развитии людей будут определять повестку HR и L&D в следующем году?

Наш многолетний партнер – компания Blanchard – запустил ежегодное международное исследование Annual Trends Survey

04.09.2026

XV фестиваль «ПиР. Практики Развития»

Анна Кирин, Вячеслав Дриго и Игорь Корганов выступят на ПИРе. Приходите на наши выступления. Будем рады встретиться

03.09.2026

Вебинар «Оплата за навыки в России»

Как лучшие международные практики открывают нам новые возможности

20.08.2026

Вебинар «Когда экономика меняется: HR за столом бизнес-решений»

Оптимизировать затраты нужно. Вопрос — что именно сокращать и какой ценой для бизнеса. Разберемся на вебинаре

11.08.2026

Вебинар «Стратегия принята. Почему ничего не меняется»

Расскажем, как превратить принятую стратегию в работающую систему с участием отдела персонала

06.08.2026

КУДА. Открытые встречи для тех, кто создаёт обучение

Мы продолжаем серию очных встреч, на которых будем говорить о самом важном в корпоративном обучении

28.07.2026

Вебинар «Почему топ-команды не договариваются»

Разберём на примерах клиентов: что работает и не работает. Будет особенно полезно директорам по персоналу и менеджерам по обучению, которые работают с командами топов

23.07.2026

Бизнес-завтрак «Мировые HR и L&D тренды и инсайты»

по результатам конференции АТД 2026

14.07.2026

Вебинар «HR как архитектор компетенций будущего»

Триада управления: Организационный дизайн — Эффективность — HR-процессы

10.07.2026

Вебинар «HR и L&D тренды в мире и в странах СНГ»

Узнайте, какие мировые HR и L&D тренды уже сегодня меняют подходы к развитию сотрудников, управлению талантами и обучению в компаниях

16.06.2026

Мастер-класс «Разрешение кросс-функциональных конфликтов: практики лидера-медиатора»

Обсудим, как современные идеи биокибернетики и теории функциональных систем П.К. Анохина помогают по-новому взглянуть на причины организационных конфликтов и способы их разрешения

15.06.2026