Не-HR конференции, которые меняют HR

Непрофильные конференции – лучший апгрейд вашей HR-картинки мира.

Анна Кирин, президент CBSD рассказала про это на конференции IT HR Awards.

Анна начала с привычного для HR-сообщества тезиса: HR и T&D сегодня – это бизнес. Не сервис, не вспомогательная функция, а люди, которые сидят за столом советов директоров и отвечают за будущее компаний.

Анна рассказала, что в октябре поехала на конференцию… по сторителлингу. Не по HR, не по обучению. А в Нэшвилл, столицу кантри, баров, невест и американской версии ПИРа.

Зачем? Потому что один из спикеров на конференции ATD обмолвился: «Все мои лучшие идеи пришли ко мне… с митапа по историям».

Анна решила проверить. И вот что привезла оттуда:

1. Сторителлинг – это не про “красиво рассказывать”. Это профессиональный инструмент эффективных лидеров. Как Excel для финансистов. Как Kanban для продакт-менеджеров.

2. Но главное: рассказывать свою историю – это ваша обязанность. Потому что единственное, что в нас абсолютно уникально – это не должность, не навыки, не KPI. А личный опыт, тот самый “коктейль” из генов, боли, побед, ошибок и озарений. Если этим не делиться, “мы лишаем мир богатства, которое не может повторить ни один алгоритм”.

3. Самые ценные истории — самые трудные. Они не «для жалоб», а для роста – своего и окружающих. Одна из спикеров пережила трагедию, о которой страшно даже думать, и превратила её в помощь другим. Страшное стало опорой — и смыслом.

Для HR это особенно важно: именно такие истории делают культуру сильной и честной.

4. И, наконец: инновации часто приходят не из отрасли, а из другого мира. Мы привыкли к HR-конференциям — нужным, важным, полезным. Но, как сказала Анна, именно поездка в «совсем-не наш» Нэшвилл заставила её выйти из профессионального «автопилота» и посмотреть на развитие людей глазами художников, авторов и создателей.

5. Поэтому самый главный вывод:

Если вы хотите свежих решений в HR, иногда нужно выйти из HR.

В маркетинг.

В storytelling.

В дизайн.

В кино.

В предпринимательство.

В антропологию, нейронауку, креативность – куда угодно.

Потому что лидеры — это те, кто создаёт смысл. А смысл всегда рождается на стыке миров.

Анна уже договорилась о том, чтобы привезти эту storytelling-конференцию в Москву. И кажется, это будет событие, за которое нам все скажут спасибо.