Организация HR конференции. Кейс №10
Запрос
Крупный российский многопрофильный холдинг планирует проведение внутренней конференции на тему "Роль HR для бизнеса", чтобы обсудить значимость и влияние HR на достижение бизнес-целей, а также способствовать интеграции HR-стратегий с бизнес-функциями. Конференция должна включать участие HR-профессионалов и руководителей различных бизнес-функций
Задачи
- Выявить текущие вызовы, с которыми сталкивается бизнес, и обсудить, как бизнес-стратегия влияет на реализацию HR функций
-
Обсудить, как HR может работать в тесном сотрудничестве с бизнес-функциями для достижения общих целей компании
-
Обсудить необходимые установки и компетенции для HR-профессионалов в условиях постоянных изменений
Решение, которое мы предложили
Состоит из 4 форматов:
-
Панельная дискуссия с представителями бизнеса: какие вызовы сейчас стоят перед бизнесом, как стратегия бизнеса влияет на реализацию HR функций, в какой роли требуется поддержка от HR
-
Выступление внутреннего спикера. Как сотрудничество взаимосвязано с эффективностью; в чем отличие коллаборации и кооперации; какие установки и компетенции нужны HR-профессионалу в новом мире постоянных изменений
-
Вовлечение аудитории. Командное обсуждение образа команды, которая может справиться с вызовами рынка и бизнеса. Командное обсуждение «Как HR отвечают на запрос бизнеса»
-
Деловая игра «Эволюция». Данная игра показала, как изменения в компании влияют на всю организацию в целом, и дала игрокам возможность получить совместный опыт, к которому они будут возвращаться в реальной жизни.
-
Формирование практических задач по итогам конференции. Были разработаны правила коммуникаций HR-команды
Для каких задач подходит такое решение
-
Создать площадку для обмена успешными практиками и кейсами между HR специалистами и бизнес-руководителями
-
Рассмотреть современные тенденции в HR, такие как цифровизация, управление талантами, гибкие формы работы и их влияние на бизнес
-
Сформулировать совместные стратегии по привлечению, развитию и удержанию талантов, которые поддерживают бизнес-цели
-
Обсудить роль HR в формировании и поддержании корпоративной культуры, которая способствует инновациям и росту
