Экспресс

Скачать брошюру

Темы, которые раскрываются в игре: 
- Взаимодействие в команде
- Кросс-функциональное взаимодействие 
- Коммуникация
- Сплочение команды
- Управление проектами

Бизнес-игра «Экспресс» наглядно демонстрирует, как организованы рабочие процессы, и помогает оценить слаженность команды. Цель каждой команды - из простых материалов построить единую конструкцию.

Различные конфигурации игры позволяют легко адаптировать ее под широкий спектр ситуаций.



Заказать программу

Что вы получите

  • Осознание роли лидера и менеджера в управлении командой.
  • Получение опыта принятия совместных решений в команде.
  • Концентрация внимания участников на необходимости вовремя передавать нужную информацию, формировать общие стандарты и процессы достижения результата.
  • Понимание значимости эффективного взаимодействия отдельных подразделений для достижения общеорганизационных целей.
  • Формирование навыков распределения ответственности и выстраивания отношений между рабочими группами.
  • Опыт реализации единого командного проекта, от разработки до совместных испытаний.
  • Участники закрепят навыки личной и групповой коммуникации, наладят личный контакт с другими участниками.

Зачем это бизнесу

  • Повышение эффективности управленческих решений и работы в команде за счет умения использовать сильные стороны членов команды и правильного распределения ролей.
  • Умение управлять рисками. Стоит ли рисковать, если нет уверенности в полезности источника информации.
  • Грамотное распределение приоритетов. Научить сотрудников правильно расставлять приоритеты, выделять главное и второстепенное для достижения максимальных результатов.
  • Стратегическое мышление. Научить сотрудников видеть «общую картину», мыслить стратегически, просчитывать действия на несколько шагов вперед.

Программа

Участники объединяются в команды. Каждая группа строит трассу, по которой будет двигаться экспресс (мяч). Трасса поделена на участки. Каждая команда обеспечивает безопасный проезд по своему участку. Трасса должна быть единой, т.е. не иметь разрывов. Финальное испытание является общекомандным упражнением и требует слаженной работы всех строительных команд.

Во время работы команд тренеры наблюдают за процессом и фиксируют знаковые события. На основе этой информации строится сессия обратной связи: рассказ о проявленных особенностях коллектива, рекомендации по дальнейшему развитию.

В зависимости от пожеланий, акцент на мероприятии можно сделать на различных темах: эффективная коммуникация, эффективное распределение ролей в команде, эффективное кросс-функциональное взаимодействие, управление проектами. Игра послужит хорошей практикой для отработки соответствующих навыков после тематических тренингов.

Обсуждение результатов игры может быть организовано в формате фасилитации, когда участники сами формулируют выводы и рекомендации.

Интересует эта программа?

Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.

Корпоративный формат

Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.

Оставить заявку

Эксперты

Старший тренер, сертифицированный коуч (ACSTH, ICF)
Старший тренер

С этой игрой рекомендуем