Онлайн-курс "Влияние лидера"

Современный лидер работает в условиях постоянной турбулентности: текучесть кадров, эмоциональное выгорание сотрудников, снижение мотивации и продуктивности команды. При этом от лидера ожидают не только управленческих решений, но и умения вдохновлять, удерживать таланты и вести за собой в сложные времена.

 

Как стать тем, кому доверяют? Как удерживать команду на высоте, несмотря на давление и неопределенность?

 

Эффективное лидерство — это не только выполнение задач, но и умение управлять атмосферой в коллективе, вовремя предотвращать кризисы, усиливать вовлеченность и развивать потенциал каждого сотрудника.

 

Курс «Влияние лидера» научит вас:

  • Создавать доверие и укреплять мотивацию в команде;

  • Управлять эмоциональным состоянием сотрудников, особенно в стрессовые периоды;

  • Выстраивать долгосрочные отношения, повышающие лояльность;

  • Применять практичные инструменты для решения сложных ситуаций.

Это не просто про лидерство, а про создание команды, готовой к любым вызовам.




Видео

Посмотрите фрагмент видео из урока «Основные лидерские компетенции и стили лидерства», в котором расскажем о роли лидера в команде, об основных лидерских компетенциях и стилях, рассмотрим примеры лидерского и нелидерского поведения и дадим рекомендации, в каких ситуациях какой лидерский стиль применять

Вы получите

  • Доступ к 3 урокам, которые помогут выявить в себе лидерские качества, провести самооценку “лидер ли я”, а также как развивать и применять разные стили лидерства.
  • Знания о ключевых ролях лидера в рабочем процессе; умение влиять на коллектив в период перемен, а также знания составляющих доверия и авторитета, которые помогут руководителю эффективно управлять командой, добиваться поставленных целей и создавать условия для роста и развития как себя, так и своих подчиненных.
  • Проверенные алгоритмы и инструменты для избежания типичных ошибок, которые совершают лидеры при взаимодействии с командой.
  • Практические рекомендации, чек-листы и примеры, которые помогут вам сразу применить полученные знания в своей ежедневной работе.


Преимущества

Экспертность
Асинхронный формат
Удобство
Адаптационность
Гибкость
Практичность
Развитие лидерских качеств
Комплексный подход

Путеводитель по программе



Программа

o   Чем отличается лидер от руководителя

o   По каким признакам определить лидера

o   Как делать диагностику лидерства

o   Какие стили лидерства существуют, и как выбрать свой

o   6 принципов Роберта Чалдини, которые помогут подбирать аргументы для убеждения людей

o   Алгоритм подготовки к встрече по изменениям с сотрудниками

  • Модель ПУСК для работы с возражениями
  • Примеры аргументов для разной целевой аудитории

o   Четыре компонента доверия

o   Примеры поведения руководителя, формирующие доверие либо приводящие к его утрате

o   Алгоритм выстраивания доверия в команде

o   Перечень действий руководителя для выстраивания доверительных отношений


Купить за 3490.png

Посмотрите Топ-5 ошибок к уроку «Влияние и работа с возражениями в условиях изменений» из курса «Влияние лидера». Мы собрали основные ошибки, которые совершают руководители, сталкиваясь с возражениями сотрудников, а также предлагаем пути, чтобы этих ошибок избежать.








С этим онлайн-курсом рекомендуем