Вебинар «Как организационный дизайн меняет правила игры»

WhatsApp Image 2025-08-20 at 12.48.06.jpeg

Вы замечали, что компании с одинаковыми ресурсами развиваются по-разному? Одни открывают новые направления и растут на десятки процентов в год, другие — тонут в бюрократии и теряют рынок. Разница часто кроется не в стратегии, а в том, как устроена сама структура бизнеса.

На вебинаре 4 сентября в 14:00 мы покажем, как организационное проектирование помогает переломить ситуацию. Вместе с экспертами Татьяной Петренко и Ольгой Симаковой (CBSD) разберём реальные бизнес-кейсы и увидим, как решения в области структуры напрямую влияют на результат.

Вот лишь часть ситуаций, которые вы услышите:

  • Розничная сеть. Компания застряла в операционке, конкуренты ушли вперёд в digital. Решение? Создание департамента стратегического развития — через год +30% продаж из новых каналов.

  • Строительная компания. 4 «дочки» дублировали функции и тратили лишние миллионы на бухгалтерию и HR. Решение? Централизация сервисов в ОЦО — экономия 25% и ускорение согласований в 2,5 раза.

  • Банк. 3 отдела спорили, кто принимает решение по кредитам. Решение? Назначение единого владельца процесса — заявки теперь обрабатываются за 4 часа вместо 3 дней.

  • Логистическая компания. Международная логистика тормозила из-за многоступенчатой иерархии. Решение? Делегирование полномочий региональным менеджерам — скорость выросла на 40%.

  • Сеть кофеен. В каждом регионе — своя структура, хаос и разные стандарты. Решение? Унифицированная модель управления — новые точки открываются в 2 раза быстрее, сеть выросла на 30%.

На вебинаре вы получите не только решения этих кейсов, но и поймёте, какие именно шаги стоит предпринять в вашей компании:

  • когда нужна централизация, а когда наоборот — делегирование

  • как правильно разделять стратегию и операционку

  • как выстроить структуру, которая не мешает, а поддерживает рост.

По данным McKinsey, компании, адаптирующие структуру под стратегию, в 2,2 раза чаще достигают целей.

Не упустите шанс увидеть, как это работает на практике.

Событие завершено. 

Запись вебинара и презентацию спикеров можно посмотреть здесь


Другие новости

11.08.2026

Вебинар «Стратегия принята. Почему ничего не меняется»

Расскажем, как превратить принятую стратегию в работающую систему с участием отдела персонала
06.08.2026

КУДА. Открытые встречи для тех, кто создаёт обучение

Мы продолжаем серию очных встреч, на которых будем говорить о самом важном в корпоративном обучении
28.07.2026

Вебинар «Почему топ-команды не договариваются»

Разберём на примерах клиентов: что работает и не работает. Будет особенно полезно директорам по персоналу и менеджерам по обучению, которые работают с командами топов
23.07.2026

Бизнес-завтрак «Мировые HR и L&D тренды и инсайты»

по результатам конференции АТД 2026
14.07.2026

Вебинар «HR как архитектор компетенций будущего»

Триада управления: Организационный дизайн — Эффективность — HR-процессы
10.07.2026

Вебинар «HR и L&D тренды в мире и в странах СНГ»

Узнайте, какие мировые HR и L&D тренды уже сегодня меняют подходы к развитию сотрудников, управлению талантами и обучению в компаниях
16.06.2026

Мастер-класс «Разрешение кросс-функциональных конфликтов: практики лидера-медиатора»

Обсудим, как современные идеи биокибернетики и теории функциональных систем П.К. Анохина помогают по-новому взглянуть на причины организационных конфликтов и способы их разрешения
15.06.2026

Стратегия голубого океана: как перестать конкурировать и начать создавать рынок

18 июня в 16:30 в рамках конференции TechWeek Игорь Корганов проведет мастер-класс «Стратегия голубого океана».
10.06.2026

Тренды в обучении и как они реализуются на практике. HR Expo

Светлана Олифер выступает на XXVI международном форуме HREXPO PRO ЛЮДЕЙ
04.06.2026

Вознаграждение и льготы: ключевые тенденции 2026 года

С Татьяной Петренко, тренером-экспертом CBSD, разберём, какие тренды определяют повестку этого года в компенсациях и льготах
12.05.2026

Мировые HR и L&D тренды и инсайты. По результатам конференции АТД 2026

Разбираем главные выводы крупнейшей мировой конференции по обучению и развитию талантов — ATD 2026 в Лос-Анджелесе.
12.05.2026

ATD2026. Прямые включения

Приглашаем на прямые включения с крупнейшей международной выставки ATD 2026
22.04.2026

Вебинар «Стратсессия: вам точно это нужно?»

Возможно, вашей команде нужна не стратсессия. И возможно, именно HR должен увидеть это первым.
22.04.2026

Вебинар «ATD 2026: ключевые темы, форматы и ожидания»

На вебинаре обсудим нововведения от АТД по итогам последней встречи, краткий обзор тем АТД в этом году, темы, на которые мы планируем ходить и много других вопросов. Ждем вас.
07.04.2026

Правовое соответствие в управлении персоналом как инструмент защиты бизнеса

С экспертами CBSD Наталией Ембулаевой и Татьяной Петренко разберем, как выстроить правовое соответствие (комплаенс) в управлении персоналом для системной защиты бизнеса
06.03.2026

Вебинар «Анализ внутренней структуры вознаграждения с помощью AI-инструментов и Vibe Coding»

Разберём, как современные AI-инструменты ускоряют аналитику, упрощают визуализацию и позволяют выстроить более системный и воспроизводимый процесс работы
09.02.2026

Вебинар «Сила инноваций»

Покажем элементы тренинга компании Blanchard, международного партнёра CBSD, и логику, по которой курс помогает переводить инновации из разряда «идей» в разряд действий
15.01.2026

Вебинар «HR/L&D тренды 2026 года»

На вебинаре обсудим, какие тенденции определят работу HR и L&D в 2026 году и как компании уже отвечают на новые вызовы. По результатам ежегодного опроса Blanchard
28.11.2025

Вебинар «Асессмент. Осознанность. Результат»

Расскажем, как диагностика и ассессменты помогают сделать обучение персонализированным, осмысленным и по-настоящему трансформирующим
27.11.2025

Не-HR конференции, которые меняют HR

Анна Кирин, президент CBSD выступила на конференции IT HR Awards и рассказала о том, что непрофильные конференции – лучший апгрейд вашей HR-картинки мира
Наш веб-сайт использует Cookies для улучшения работоспособности веб-сайта, анализа использования данных сайта. Продолжая работу на веб-сайте, Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой сайта в отношении персональных данных, опубликованной на нашем веб-сайте. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.