Правовое соответствие в управлении персоналом как инструмент защиты бизнеса

Решения в сфере управления персоналом (HR), касающиеся оплаты, льгот, оформления документов и трудовых отношений могут приниматься без проверки на правовое соответствие и приводить к претензиям сотрудников, спорам, проверкам, репутационным потерям и значительным затратам на штрафы и доначисления, а также выплаты по решениям надзорных и судебных органов.
На вебинаре «Правовое соответствие в управлении персоналом как инструмент защиты бизнеса» 23 апреля разберем, как выстроить правовое соответствие (комплаенс) в управлении персоналом для системной защиты бизнеса:
-
Какие элементы практик в управлении персоналом и документы чаще всего создают риски;
-
Как сочетать корпоративные стандарты и локальное регулирование трудовых отношений;
-
Какие решения требуют повышенного внимания;
-
На примере кейсов рассмотрим несколько ситуаций из бизнеса.
Кому будет полезно посетить этот вебинар: Специалистам по компенсациям и льготам (C&B), HR бизнес-партнерм, специалистам по кадрам, бухгалтерам, юристам, руководителям функций управления персоналом и тем, кто участвует в оформлении трудовых отношений и выплат, разработке положений об оплате труда и льготах, описаний должностей и правил пересмотров.
Наталия Ембулаева, Тренер-эксперт, GPHR, SHRM
Татьяна Петренко, Тренер, консультант, эксперт по управлению персоналом, GRP
Дата: 23 апреля 2026
Время: 11:00 — 12:00 (Мск)
Место: Онлайн (Zoom)
Формат: бесплатный вебинар
________________________________
Событие завершено. Посмотреть запись вебинара можно здесь