С8. Ориентация на коммерческие интересы современной компании и развитие бизнес-мышления для специалистов по оплате труда

Почему C&B-профессионалу важно не только разбираться в тонкостях своей функции, но и иметь четкое понимание того, как устроен бизнес, каково финансовое состояние компании? Потому что это понимание и умение использовать сопутствующие аналитические инструменты помогают принимать эффективные, ориентированные на коммерческую составляющую решения. А такие компетенции как бизнес-мышление и стратегическое видение позволяют C&B-профессионалу выстраивать грамотную стратегию совокупного поощрения в логической связи со стратегией бизнеса и проводить эффективные коммуникационные кампании.

На курсе С8 вы сможете проанализировать, какими знаниями и навыками вам необходимо дополнить ваш собственный портфель компетенций, чтобы быть надежным партнером в бизнесе.

Скачать аутлайн

Ближайшая дата:

09 сентября - 10 сентября (онлайн)

Заказать программу

Преимущества

GRP®

Один из десяти курсов, ведущих к получению международного сертификата Global Remuneration Professional®

2 дня

Глубинное изучение основ бизнеса и инструментов для оценки финансового состояния компании, а также понимание необходимости C&B-профессионалу бизнес-мышления и стратегического видения

5 модулей

Вы сможете проанализировать, какими компетенциями и инструментами необходимо обладать эксперту в сфере C&B в современном мире, разобрать ключевые бизнес-дефиниции, усилить свои коммуникативные навыки для построения более прозрачных и доброжелательных взаимоотношений с руководством и сотрудниками компании

WorldatWork

Вы получите наиболее актуальную информацию и доступ к международным практикам от лидера в области исследования всех аспектов совокупного поощрения

Что вы получите

  • Основные бизнес-концепции и понимание финансового состояния компании
  • Инструменты для оценки финансового состояния собственной компании
  • Навыки бизнес-мышления и стратегического видения
  • Понимание зон собственного развития в качестве эффективного партнера бизнесу

Программа

Модуль 1. Основные понятия бизнес-мышления и cтратегического видения

Модуль знакомит с ключевыми компетенциями профессионалов по оплате труда и рассматривает вопросы, что такое бизнес-мышление и стратегическое видение, а также почему специалистам в области совокупного поощрения необходимо развивать и совершенствовать эти компетенции.

  • Что такое бизнес-мышление
  • Ключевые компетенции профессионала в области совокупного поощрения
  • Бизнес-мышление для профессионалов по оплате труда
  • Навыковые и поведенческие характеристики бизнес мышления
  • Почему важно развивать бизнес-мышление
  • Развиваем свое бизнес-мышление — контрольный список вопросов и действий

Модуль 2. Основы бизнеса: цель, стратегия, позиционирование

Модуль дает представление об основных понятиях бизнеса, а также выстраивает логическую связь между стратегией бизнеса и стратегией совокупного поощрения в компании.

  • Зачем организации приходят в бизнес
  • Конкурентная стратегия
  • Рыночная позиция
  • Жизненный цикл бизнеса
  • Связь между бизнес-стратегией и стратегией по оплате труда
  • Основы бизнеса — контрольный список вопросов и действий

Модуль 3. Финансовая грамотность

Модуль фокусирует участников на понимании того, что зачем нужна финансовая отчетность в компании.

  • Зачем компаниям финансовая отчетность
  • Типы финансовых отчетов
  • Типы финансовых ведомостей
  • Источники капитала
  • Анализ рыночных данных

Модуль 4. Финансовые концепции и приложения

Модуль показывает, как компании планируют и анализируют свое финансовое положение с помощью таких инструментов как прогнозирование, ключевые показатели эффективности и бюджетирование.

  • Оценка финансового состояния организации
  • Прогнозирование
  • Бизнес-аналитика
  • Стратегический анализ
  • Анализ данных
  • Ключевые показатели эффективности
  • Другие показатели эффективности
  • Бюджетирование

Модуль 5. Коммуникация и сотрудничество

Модуль исследует ценность эффективной коммуникации для развития сотрудничества, которое является ключом к получению поддержки заинтересованных сторон.

  • Выстраивание стратегии компенсаций
  • Количественные и качественные данные в работе специалиста C&B
  • Многообразие точек зрения на расходы на компенсацию
  • Принципы эффективной коммуникации с другими подразделениями
  • Особенности коммуникации вопросов компенсации линейным сотрудникам, менеджерам и руководителям
  • Советы по проведению выступлений с презентациями программ совокупного поощрения перед руководителями

Эксперты

Тренер-эксперт, к.э.н., FCCA

С этим тренингом рекомендуем

Интересует эта программа?

Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.

Открытый формат

Если вы хотите записаться на тренинг или записать до 4-х сотрудников из вашей компании, оставьте заявку на открытый тренинг.

Оставить заявку

Корпоративный формат

Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.

Оставить заявку