- Ключевые понятия МСФО
- Навыки использования МСФО для выстраивания политики предоставления льгот различным типам сотрудников
- Понимание долгосрочного и краткосрочного вознаграждения в контексте МСФО
Преимущества
GRP® сертификат
Возможность сдать один из десяти экзаменов, ведущих к получению международной сертификации Global Remuneration Professional® на русском языке
Структурирование опыта
Структурирование собственного опыта работы с МСФО, знакомство с логикой отражения информации в отчетах и с основополагающими принципами бухгалтерского учета с использованием метода начисления
Образцы рабочих документов
Подробное руководство по применению стандарта отчетности IAS 19 «Вознаграждения работникам» — правила отражения в отчетности каждого из основных типов вознаграждения
Международные практики
Доступ к международным практикам от лидера в области исследования всех аспектов совокупного поощрения ассоциации WorldatWork
Что вы получите
Программа
Модуль 1. О международных стандартах финансовой отчетности
Познакомитесь с историей создания и глобального внедрения международных стандартов финансовой отчетности (МФСО). Узнаете, для чего бизнесы используют единые стандарты. Детально рассмотрите организацию работы Совета по международным стандартам.
Вы рассмотрите:
- Историю создания и внедрения МСФО (IFRS) в мире
- Преимущества перехода на единые стандарты финансовой отчетности
- Цели и задачи Совета по международным стандартам (IASB)
- Структуру IASB, функции входящих в него комитетов и советов
Модуль 2.Цели финансовой отчетности
Будете знать, зачем компании готовят финансовую отчетность и кто ее основные потребители. Познакомитесь с ее базовыми концепциями. Разберете характеристики важной и второстепенной информации при принятии решений. Узнаете о значении основных элементов отчетов: активов, обязательств, капитала, доходов и расходов. Сможете ориентироваться в подходах к работе с информацией в отчетности. Отработаете знания в практических упражнениях.
Вы рассмотрите:
- Цели финансовой отчетности
- Основные группы пользователей финансовой информации — внешние и внутренние пользователи
- 3 уровня концептуальной основы финансовой отчетности:
— Основная цель
— Фундаментальные концепции (качественные характеристики и элементы финансовой отчетности)
— Концепции признания, измерения и раскрытия
Модуль 3. Подготовка и предоставление финансовых отчетов
Узнаете о методе и основополагающих принципах начисления в бухгалтерском учете. Детально рассмотрите основные финансовые отчеты. Научитесь их понимать и находить в них информацию для принятия решений. Сможете рассматривать информацию из разных отчетов в совокупности.
Вы рассмотрите:
- Учет по методу начисления — принципы признания доходов и соответствия
- Балансовый отчет:
— Собственный капитал
— Активы, ликвидность активов и модель учета их стоимости
— Краткосрочные и долгосрочные обязательства, чистый оборотный капитал
- Отчет о прибылях и убытках:
— Продажи, расходы, прибыль
— Доход, операционные и неоперационные расходы
- Отчет об изменении капитала
- Отчет о движении денежных средств:
— Денежные средства ≠ Прибыль
— Прирост и сокращение денежных средств
— Денежные потоки
- Взаимосвязь финансовых отчетов
- Дополнительные формы раскрытия информации
Модуль 4. IAS 19: вознаграждения работникам
Детально познакомитесь с международным стандартом отчетности IAS 19 «Вознаграждения работникам». Будете знать, как различные выплаты и льготы отражаются в отчетности и влияют на показатели бизнеса.
Вы рассмотрите:
- Обзор международного стандарта финансовой отчетности IAS 19 «Вознаграждения работникам»
- Типы вознаграждений и льгот, предоставляемых работникам
- Учет краткосрочных вознаграждений
- Пенсионные вознаграждения — учет планов с установленными взносами и выплатами
- Учет долгосрочных вознаграждений
- Учет выходных пособий
Модуль 5. МСФО для профессионалов в области совокупного поощрения
Модуль сфокусирован на тех аспектах международного бухгалтерского учета финансовой отчетности, которые важны для специалистов по оплате труда. Модуль рассматривает важность стандарта МСФО (IFRS) 2 и вопросы долгосрочного вознаграждения сотрудникам.
Вы рассмотрите:
- Что такое Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 2 «Платеж, основанный на акциях»
- Типы долгосрочного вознаграждения
- Бухгалтерский учет выплат на основе акций
- Определение справедливой стоимости долгосрочных инструментов вознаграждения
- Какой метод оценки следует использовать
Эксперты
С этим тренингом рекомендуем
Интересует эта программа?
Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.
Открытый формат
Если вы хотите записаться на тренинг или записать до 4-х сотрудников из вашей компании, оставьте заявку на открытый тренинг.
Корпоративный формат
Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.