HR

T7. Международные стандарты финансовой отчетности для специалистов по оплате труда

Понимание международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) дает возможность эксперту в области C&B не только принимать взвешенные решения относительно программ совокупного поощрения для сотрудников, но и говорить на одном языке с коллегами из финансового отдела. На курсе вы изучите ключевые принципы и концепции МСФО с фокусом на международный стандарт финансовой отчетности IAS 19, который описывает требования к бухгалтерскому учету и раскрытию информации о вознаграждениях сотрудников, включая заработную плату, пенсии, страхование жизни и другие льготы.

T7 – один из десяти курсов, ведущих к получению международного сертификата Global Remuneration Professional® от WorldatWork. Подробнее о сертификационное программе можно прочитать здесь

Скачать брошюру

Преимущества


GRP® сертификат


Возможность на русском языке сдать один из десяти экзаменов, ведущих к получению международной сертификации Global Remuneration Professional®

Структурирование опыта


Структурирование собственного опыта работы с МСФО, знакомство с логикой отражения информации в отчетах и с основополагающими принципами бухгалтерского учета с использованием метода начисления

Образцы рабочих документов

Подробное руководство по применению стандарта отчетности IAS 19 «Вознаграждения работникам» — правила отражения в отчетности каждого из основных типов вознаграждения

Международные практики

Доступ к международным практикам от лидера в области исследования всех аспектов совокупного поощрения ассоциации WorldatWork

Формат проведения

Онлайн/Zoom. 2 дня + 2 часа на сертификационный экзамен

Вы научитесь

  • Разбираться в концепциях и подходах международных стандартов финансовой отчетности
  • Читать и понимать основные отчеты (балансовый отчет, отчет о прибылях и убытках, отчет об изменениях капитала, отчет о движении денежных средств)
  • Оценивать влияние C&B-программ на финансовые результаты бизнеса
  • Использовать при разработке и обосновании программ поощрения международный стандарт отчетности IAS 19 «Вознаграждения работникам»
  • Как учитывать и отражать различные виды долгосрочного стимулирования в бухгалтерской отчетности по стандарту МСФО (IFRS) 2


Программа

Познакомитесь с историей создания и глобального внедрения международных стандартов финансовой отчетности (МФСО). Узнаете, для чего бизнесы используют единые стандарты. Детально рассмотрите организацию работы Совета по международным стандартам.

Вы рассмотрите:

  • Историю создания и внедрения МСФО (IFRS) в мире
  • Преимущества перехода на единые стандарты финансовой отчетности
  • Цели и задачи Совета по международным стандартам (IASB)
  • Структуру IASB, функции входящих в него комитетов и советов

Будете знать, зачем компании готовят финансовую отчетность и кто ее основные потребители. Познакомитесь с ее базовыми концепциями. Разберете характеристики важной и второстепенной информации при принятии решений. Узнаете о значении основных элементов отчетов: активов, обязательств, капитала, доходов и расходов. Сможете ориентироваться в подходах к работе с информацией в отчетности. Отработаете знания в практических упражнениях.

Вы рассмотрите:

  • Цели финансовой отчетности
  • Основные группы пользователей финансовой информации — внешние и внутренние пользователи
  • 3 уровня концептуальной основы финансовой отчетности:

   — Основная цель
   — Фундаментальные концепции (качественные характеристики и элементы финансовой отчетности)
   — Концепции признания, измерения и раскрытия

Узнаете о методе и основополагающих принципах начисления в бухгалтерском учете. Детально рассмотрите основные финансовые отчеты. Научитесь их понимать и находить в них информацию для принятия решений. Сможете рассматривать информацию из разных отчетов в совокупности.

Вы рассмотрите:

  • Учет по методу начисления — принципы признания доходов и соответствия


  • Балансовый отчет:

  — Собственный капитал
  — Активы, ликвидность активов и модель учета их стоимости
  — Краткосрочные и долгосрочные обязательства, чистый оборотный капитал

  • Отчет о прибылях и убытках:

  — Продажи, расходы, прибыль
  — Доход, операционные и неоперационные расходы

  • Отчет об изменении капитала
  •  Отчет о движении денежных средств:

  — Денежные средства ≠ Прибыль
  — Прирост и сокращение денежных средств
  — Денежные потоки

  • Взаимосвязь финансовых отчетов
  • Дополнительные формы раскрытия информации

Детально познакомитесь с международным стандартом отчетности IAS 19 «Вознаграждения работникам». Будете знать, как различные выплаты и льготы отражаются в отчетности и влияют на показатели бизнеса.

Вы рассмотрите:

  • Обзор международного стандарта финансовой отчетности IAS 19 «Вознаграждения работникам»
  • Типы вознаграждений и льгот, предоставляемых работникам
  • Учет краткосрочных вознаграждений
  • Пенсионные вознаграждения — учет планов с установленными взносами и выплатами
  • Учет долгосрочных вознаграждений
  • Учет выходных пособий

Модуль сфокусирован на тех аспектах международного бухгалтерского учета финансовой отчетности, которые важны для специалистов по оплате труда. Модуль рассматривает важность стандарта МСФО (IFRS) 2 и вопросы долгосрочного вознаграждения сотрудникам.

Вы рассмотрите:

  • Что такое Международный стандарт финансовой отчетности (IFRS) 2 «Платеж, основанный на акциях»
  • Типы долгосрочного вознаграждения
  • Бухгалтерский учет выплат на основе акций
  • Определение справедливой стоимости долгосрочных инструментов вознаграждения
  • Какой метод оценки следует использовать

Видео-отзыв участника




Эксперты

Тренер-эксперт, к.э.н., FCCA

С этим тренингом рекомендуем

Интересует эта программа?

Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.

Открытый формат

Если вы хотите записаться на тренинг или записать до 4-х сотрудников из вашей компании, оставьте заявку на открытый тренинг. Цена указана с НДС

от 83 000 ₽
Оставить заявку

Корпоративный формат

Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.

Оставить заявку
Наш веб-сайт использует Cookies для улучшения работоспособности веб-сайта, анализа использования данных сайта. Продолжая работу на веб-сайте, Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой сайта в отношении персональных данных, опубликованной на нашем веб-сайте. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.