- Ключевые понятия МСФО.
- Навыки использования МСФО для выстраивания политики предоставления льгот различным типам сотрудников.
- Понимание долгосрочного и краткосрочного вознаграждения в контексте МСФО.
Преимущества
GRP®
Один из десяти курсов, ведущих к получению международного сертификата Global Remuneration Professional®.
2 дня
Глубинное понимание ключевых принципов МСФО и использования этих знаний в работе C&B-профессионала.
5 модулей
Вы сможете ориентироваться в ключевых понятиях международных стандартов финансовой отчетности для грамотного построения системы поощрения сотрудников и сможете обосновать те или иные финансовые решения относительно персонала вашей компании.
WorldatWork
Вы получите наиболее актуальную информацию и доступ к международным практикам от лидера в области исследования всех аспектов совокупного поощрения.
Что вы получите
Программа
Модуль 1.Международные стандарты финансовой отчетности
Модуль рассказывает об истории создания международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), а также описывает функции и обязанности совета по международным стандартам финансовой отчетности (IASB) и его консультативных групп.
- История создания.
- Цели и задачи IASB.
- Преимущества перехода на единые стандарты.
- Структура IASB.
Модуль 2.Цели и задачи финансовой отчетности
Модуль рассматривает различные вопросы, связанные с финансовой отчётностью, например, зачем компании составляют отчеты, и для чего эти финансовые отчеты нужны основным заинтересованным лицам. Также подробно рассматриваются ключевые принципы, на основе которых разрабатываются руководства по ведению учета и составлению финансовой отчетности.
- Что такое бухгалтерский учет.
- Цели и задачи финансовой отчетности.
- Пользователи финансовой информации.
- Концептуальная основа.
Модуль 3. Составление и предоставление финансовых отчетов
В модуле изучаются основные принципы учета, а также большое внимание уделяется подробному изучению каждого из четырех основных финансовых отчетов.
- Годовая отчетность.
- Четыре основных типа финансовой отчетности.
Модуль 4. IAS 19 — вознаграждения и льготы работникам
Модуль описывает цели, задачи и применение IAS 19 в отношении каждого из четырех основных типов льгот, определенных классификацией IAS 19. Модуль также подробно рассказывает о том, как проводить учет каждого типа льгот.
- Зачем следовать международному стандарту IAS 19?
- Изменения.
- Обзор стандарта IAS 19.
- Типы льгот, предоставляемых работникам.
- Учет краткосрочных льгот.
- Учет пенсионных льгот..
- Учет долгосрочных льгот.
- Учет выходных пособий.
Модуль 5.МСФО для профессионалов в области совокупного поощрения
Модуль сфокусирован на тех аспектах международного бухгалтерского учета финансовой отчетности, которые важны для специалистов по оплате труда. Модуль рассматривает важность МСФО 2 и вопросы долгосрочного вознаграждения сотрудникам.
- Что такое МСФО 2?
- Типы долгосрочного вознаграждения..
- Определение справедливой стоимости долгосрочных инструментов вознаграждения.
- Какой метод оценки следует использовать?
Эксперты
Интересует эта программа?
Открытый формат
Оставьте заявку, чтобы записаться на программу в открытом формате.
Корпоративный формат
Оставьте заявку и наш менеджер по работе с корпоративными клиентами подберет для вас лучшее решение для эффективного обучения ваших сотрудников.