Услуги

Разработка HR-программ

HR - стратегический партнер бизнеса, который участвует в развитии талантов, отвечает за то, что правильные люди находятся на своих местах для достижения основных целей компании, а также влияет на культуру в компании.

Как адаптировать HR-стратегии к постоянно меняющемуся рынку труда?
Как эффективно измерять вклад HR-инициатив в общий успех бизнеса?
Как HR может помочь в управлении изменениями и трансформациях в компании?
Каким образом можно превратить HR из административной функции в стратегического партнера бизнеса?

Эти и другие HR-вызовы в каждой компании требуют высокого уровня компетенций. А для развития этих компетенций, в свою очередь, необходим индивидуальный подход в обучении и развитии HR.

Джош Берсин утверждает, что экспертность HR - один из наиболее значительных факторов, влияющих на опыт работы сотрудников и их производительность. Развитие функций HR может стать наиболее важной бизнес-задачей в конкурентном рынке труда.

CBSD, используя 30-летний опыт работы на российском рынке, опираясь на международные практики, предлагает индивидуальные решения для каждого клиента. Решения, которые трансформируют бизнес

Виды образовательных решений / HR-программ

Сертификационные программы в России - курс GRP и курс SHRM в Узбекистане.

Направлены на повышение квалификации и приобретение международной сертификации для HR-специалистов

Открытые программы: грейдинг, финансы для HR, рекрутинг

Обеспечивают глубокие знания и практические навыки для решения современных HR-задач

Корпоративные HR-программы под запрос – краткосрочные

Помогут выявить конкретные потребности и проблемы клиента в области HR, создать и провести индивидуальные программы обучения и развития, основанные на запросах и задачах клиента (например, «разработать программу по одной из тем HR-цикла - подбору, совокупному поощрению, обучению и развитию, по работе с увольняющимися»)

Консалтинг по разработке HR-стратегии

Работаем с HR-директорами и ключевыми сотрудниками в HR для создания стратегий, которые соответствуют бизнес-целям компании и способствуют ее долгосрочному успеху

Командные HR-сессии

Готовим и проводим мероприятия, которые способствуют развитию команды и обмену лучшими практиками

HR-конференции

Организуем и проводим конференции, направленные на обмен лучшими практиками и новыми тенденциями в области HR

Корпоративные HR-программы под запрос – долгосрочные.

Разрабатываем и проводим программы, нацеленные на развитие HR-бизнес-партнеров и HR-директоров. Эти программы спроектированы под цели и задачи конкретного клиента и включают: исследования, оценку знаний, межмодульные задания, оценку эффективности. Направлены на долгосрочное развитие и поддержку ключевых HR-специалистов.

Роли CBSD при разработке долгосрочных HR-программ под запрос

Эксперты СBSD выступают в качестве основных тренеров
CBSD выступает как интегратор образовательного решения, который приглашает спикеров из разных сфер бизнеса и других тренинговых организаций