Бизнес-игра "Совет Мудрейших"

Скачать брошюру


Темы, которые раскрываются в игре: 
- Корпоративная культура, ценности, миссия
- Кросс-функциональное взаимодействие
- Влияние

Одна из задач этой бизнес-игры — дать участникам понять, что культуру в организации мы создаём сами своим поведением. Более того, необходимо выбирать именно то поведение, которое создает выгоды и для вас, и для вашей команды, и для компании в целом.


Игра разработана международным партнером CBSD компанией Eagle's Flight

Видео об игре

Что вы получите

  • Умение самостоятельно принимать решения в условиях неопределенности
  • Принятие позиции, что внутренняя культура компании начинается с собственного отношения и поведения
  • Умение сокращать количество конфликтов между отделами и отдельными сотрудниками
  • Способы создания открытых доверительных отношений внутри компании, сохраняя при этом установку на бизнес-результат
  • Понимание объективного разрыва между собственными действиями и их восприятием в коллективе, а также между намерением и действиями



20230919_141851.jpg   20260219_085810.jpg


Зачем это бизнесу

  • Повышение эффективности сотрудников при взаимодействии с коллегами.
  • Развитие проактивности сотрудников в принятии решений без ожидания «указки сверху».
  • Сотрудники поймут, что культура в организации начинается с каждого члена организации.
  • Возможность через игру транслировать новые корпоративные ценности и миссию компании.
  • Снижение количества конфликтов между подразделениями компании и отдельными сотрудниками.
  • Формирование атмосферы открытости, доверия и взаимопомощи при четкой ориентации на бизнес-результат.
20260116_172931.jpg   20260116_145359.jpg


Программа

Миссия каждой команды (общины) состоит в том, чтобы набрать максимальное количество очков, заключая сделки с другими общинами и обмениваясь ресурсами и информацией.

Однако, этого недостаточно для победы, поскольку второй частью игровой миссии является успешное прохождение теста Shumas. Для этого необходимо добиться почти безупречной репутации в глазах других участников. Тест Shumas проводится в конце игры. Каждый участник оценивает команды, которые участвовали в проекте, и отмечает, какие показатели Shumas не были выполнены.

Только те, кто сумеет достичь наивысших результатов и в то же время соответствовать таким критериям, как Честность, Доверие, Уважение, Учет Интересов Других Сторон, Этичность (это могут быть ценности вашей компании), будут удостоены чести войти в «Совет мудрейших» при дворе короля Артура.


Участники делятся на 9 или 12 команд по 2–5 человек в каждой. Каждая команда представляет собой общину, жители которой занимаются определенным видом ремесла: это артисты, учителя, лекари, плотники, исследователи, воины, купцы, ювелиры и т. д. Каждая из общин имеет возможность войти в «Совет мудрейших».

Капитал каждой общины состоит из монет, драгоценных камней и информации. Команды должны проанализировать имеющуюся у них информацию, определить, что важно, а что нет, и затем решить обмениваться или не обмениваться информацией и ресурсами с другими командами и на каких условиях.

Участникам необходимо принимать решения и проявлять инициативу в выполнении поставленных задач, не имея четких инструкций, и в условиях нехватки информации. В течение всей игры и только в рамках взаимодействия с другими командами участники могут продавать, дарить, обмениваться или покупать монеты, драгоценные камни и информацию.

Выигрывают те команды, которые набирают максимальные финансовые результаты и максимальные результаты по тесту Shumas.

20260116_145357.jpg   20260116_142305.jpg


Эксперты

Привлеченный эксперт. Старший тренер
Старший тренер, фасилитатор, ведущий стратегических и командных сессий, сертифицированный коуч ТОП-руководителей
Тренер-эксперт, руководитель направления Blanchard Russia
Тренер-эксперт, директор по стратегии и развитию талантов, SHRM-SCP, GPHR, ATD Master Trainer, PCC ICF, спикер
Тренер-консультант, фасилитатор, коуч Центра Креативного Лидерства
Старший тренер-консультант
Старший тренер
Привлеченный эксперт. Старший тренер, сертифицированный коуч (ACSTH, ICF)
Старший тренер-эксперт
Старший тренер-эксперт, сертифицированный коуч (ACSTH, ICF)
Привлеченный эксперт. Тренер-эксперт

С этой игрой рекомендуем

Интересует эта программа?

Оставьте заявку, и наш менеджер по работе с клиентами свяжется с вами в течение 24 часов для прояснения запроса.

Корпоративный формат

Если вы хотите провести тренинг для 5-ти и более сотрудников, то оставьте заявку на корпоративный тренинг.

Оставить заявку
Наш веб-сайт использует Cookies для улучшения работоспособности веб-сайта, анализа использования данных сайта. Продолжая работу на веб-сайте, Вы даете свое согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой сайта в отношении персональных данных, опубликованной на нашем веб-сайте. Вы можете запретить обработку Cookies в настройках браузера.