По результатам вебинара «ATD. Взгляд изнутри»


27 июня прошел вебинар «ATD. Взгляд изнутри», на котором делегация CBSD Global делились инсайтами и лучшими международными практиками, подслушанными на ATD.

Если вам не удалось попасть на вебинар, делимся с вами ссылкой и презентациями выступлений.

https://youtu.be/9DxWc4KDKfk

Анна Кирин, президент CBSD, рассказала, почему «один в поле не воин», и почему важно посещать конференции делегациями. Она также обсудит разрыв между поколениями и его влияние на обучение и развитие (T&D)

Валерия Волобуева, разработчик обучающих программ, Holman, NJ, поделилась подходами к дизайну обучения, биологией обучения, влиянием тела, внимания, повторения, и рассказала о статистике и пропорциях активных и пассивных форм обучения. Ее презентацию можно посмотреть здесь

Татьяна Попкова, тренер-эксперт CBSD, CPTD, познакомила участников с моделью компетенций специалиста L&D от ATD (спойлер: ни много, ни мало — 189 компетенций!). Ее презентацию можно посмотреть здесь

Максим Шмакотин, тренер-консультант, коуч, партнер компании Тренинг-Бутик, основной акцент сделал на Человеческом как особой ценности в мире с ИИ. Он поделился «подслушанным» про выгорание и «кризис дружбы» - особый вызов времени для организаций и менеджмента; советами, как снизить выгорание и усилить свое «человеческое»; а также тем, что понятия «свобода» и «мотивация» значат для людей сегодня. Его презентацию можно посмотреть здесь

Игорь Корганов, директор по стратегии СBSD, рассказал о том, что
симбиотическое противостояние Естественного и Искусственного Интеллекта - новая реальность. А также о том, как ИИ трансформирует организации и функцию L&D. Его презентацию можно посмотреть здесь

Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала Ростелекома, рассказала, как команда по обучению и развитию (T&D) активно работает над тем, чтобы внедрить ИИ в процесс обучения, обучая сотрудников базовым навыкам использования нейронных сетей. Катя подробно рассказала о переносе процесса первичного обучения массового сегмента на рельсы ИИ. О том, как они это делают - в видео вебинара

Вебинар завершился панельной дискуссией, на которой участники обсудили новую роль L&D в бизнесе, которым со-управляет ИИ, как L&D может занять место за столом переговоров и даже создать этот стол.

Полную запись вебинара можно посмотреть здесь.

Полезные ссылки, которыми поделились спикеры вебинара.

Авторы и лидеры мнения L&D в США. материалы которых использовала Валерия Волобуева:

ИИ для работы:

  • wellSaid - для создания voice over в курсах,
  • CastMajic – можно загружать туда аудио записи встреч и он пишет саммари, но может писать все что угодно - например посты для соц сетей
  • Canva - для дизайна,
  • Встроенный AI в программы типа Adobe, Articulate - для разработки курсов
  • https://mymeet.ai/ru - протоколирование встреч
  • https://www.usemotion.com/ - для расписаний
  • https://www.heygen.com/ - для цифровых аватаров
  • https://www.bitrix24.ru/features/copilot/ - куча готовых цифровых ассистентов от Битрикса
  • https://t.me/GPT4Telegrambot -тг бот для бесплатного и удобно доступа к GPT

Другие статьи

10.02.2025

Как сделать бизнес-тренинг живым и запоминающимся

Сергей Ясаков рассказывает о силе вопросов, ярких примерах, репетициях, мотивации и постоянном развитии
05.02.2025

Модели управления изменениями, которые используют Tesla, Google и Microsoft

Популярные концепции, которые помогают организациям во всем мире преодолеть источники сопротивления и добиваться ощутимых результатов от изменений
03.02.2025

Как сделать тренинги эффективными и увлекательными

Юлия Яковлева, старший бизнес-тренер CBSD, делится своими профессиональными приемами, которые помогают создавать эффективные и увлекательные тренинги
30.01.2025

HR/L&D тренды 2025

Представляем вашему вниманию шестой ежегодный отчет Blanchard о трендах в HR/L&D
19.11.2024

От любви к результату. Почему детали решают всё в обучении. Инсайты с конференции Blanchard

Анна Кирин, президент CBSD, делится опытом и инсайтами, привезенным с конференции Blanchard, где ключевыми темами стали измерение эффективности обучения, создание устойчивых изменений в поведении сотрудников, важность индивидуального подхода в обучении и… любовь!

18.11.2024

Как создать эффективную команду для разработки онлайн-курсов

Интервью с руководителем направления ДИДЖИТАЛ Людмилой Крыловой

13.11.2024

Исследование вызовов, стоящих перед руководителями

Делимся результатами опроса компании The Ken Blanchard Companies® более 800 менеджеров о том, с какими проблемами сталкиваются менеджеры, и как они с ними справляются. 
07.11.2024

7 ошибок и 10 лайфхаков при создании онлайн-курса

Полное руководство по созданию онлайн-курса от Людмилы Крыловой, руководителя направления Digital и эксперта в разработке цифровых образовательных проектов CBSD
17.10.2024

Как эффективно провести оценку обучения

Международное исследование
Проведено международным партнером CBSD – Ассоциацией по развитию талантов ATD (Association for Talent Development)
20.09.2024

Создаем «голубой океан» в бизнесе: открываем суперсилы сотрудников

Игорь Корганов, эксперт CBSD, делится своим опытом, как использовать концепцию «голубого океана» применительно к сотрудникам и раскрыть их супер способности
18.09.2024

Этапы разработки онлайн-курса

В этой статье Людмила Крылова, руководитель ХИТ (Хаба информационных технологий в обучении) тренинговой компании CBSD рассказывает о поэтапном плане создания онлайн-курса, начиная от определения цели до окончательной оценки его эффективности. Людмила разработала более 250 онлайн-уроков, развивающих софт скиллс, для крупных российских компаний
23.08.2024

Когда бизнес-обучение в радость

Когда бизнес-обучение в радость
23.08.2024

6 секретов успешного бизнес-тренинга

Успех тренинга зависит от хорошей методологии и качественного проведения. Если говорить о втором аспекте, то у каждого опытного тренера со временем появляются свои фишки и приемы, которые составляют его неповторимый стиль.
23.08.2024

Призвание - бизнес-тренер

Сейчас профессия тренера переживает новую волну популярности. О том, как меняется профессия и особенностях развития в этой профессии – мы поговорили с тренером-консультантом CBSD Андреем Крикуновым, методологом и ведущим курса Тренинг для Тренеров.
16.08.2024

Мифы и правда о постановке целей

«Мне кажется, что в моей команде нет ни одного человека, который точно знает, что он делает и зачем», — говорит президент всемирно известной компании по производству одежды. Он нанял меня, чтобы я помогла ему стать ролевой моделью в применении SLII.
16.08.2024

Лидерство в новой нормальности

В конце 2019 глобальное исследование рабочих мест, проведенное IWG с участием более 15 000 работников, показало, что более двух третей специалистов во всем мире работают удаленно как минимум один день в неделю, при этом 53 процента работают удаленно как минимум половину недели.
08.08.2024

Бланшар. Простые истины лидерства

Я рад поделиться мыслями и выдержками из книги «Простые истины лидерства: 52 способа быть лидером и выстраивать доверие», которую мы написали в соавторстве с моим коллегой̆ Рэнди Конли.
28.06.2024

По результатам вебинара «ATD. Взгляд изнутри»

27 июня прошел вебинар «ATD. Взгляд изнутри», на котором делегация CBSD Global делились инсайтами и лучшими международными практиками, подслушанными на ATD.
03.06.2024

Постановка целей и вознаграждение: что работает сегодня?

В современных организациях системы постановки целей и вознаграждения играют ключевую роль в повышении эффективности сотрудников и достижении бизнес-целей компании.
Сегодня эта тема стала особенно актуальной в условиях быстро меняющегося мира и технологических изменений. В данной статье мы рассмотрим выводы современных исследований и рекомендации международных экспертов в области HR, а также примеры и модели, которые демонстрируют свою эффективность на практике
22.05.2024

Зачем учиться вести сложные диалоги

Мир меняется стремительно. Поэтому сегодня как никогда нужны команды, которые могут эффективно
работать в самых непростых обстоятельствах. И именно качество общения между людьми в сложных
ситуациях составляет эту разницу — между путем к успеху или к провалу.
Способность сотрудников и команд вести сложные диалоги, по мнению признанного консультанта, спикера
и автора бизнес-бестселлеров Крейга Вебера, — залог успеха бизнеса. Программный директор Blanchard®
Дэвид Витт подготовил подборку наиболее ярких цитат из работ К. Вебера, раскрывающих, что такое умение
вести сложные диалоги и почему этот навык сегодня жизненно необходим.