Вебинар "HR и L&D Тренды 2024"
Компания Blanchard подвела итоги очередного глобального исследования: чего ждут от 2024 специалисты HR и L&D по всему миру (спойлер: наступивший год видится коллегам из нашей индустрии очень непростым).
В исследовании приняли участие более 1 000 профессионалов из 80 стран — представители разных отраслей и бизнесов. На основе ответов участников эксперты Blanchard подготовили отчет об ожидаемых HR- и L&D-трендах: к каким вызовам отрасль готовится и как планирует достигать результатов.
21 февраля прошел вебинар "HR и L&D Тренды 2024".
На вебинаре Юлия Левина, эксперт и руководитель направления Blanchard в компании CBSD, поделилась итогами исследования и совместно с участниками обсудила, насколько глобальные тренды коррелируют с российскими и чего ждать от отрасли в этом году, какие цели перед собой ставить и какое видение закладывать в фундамент HR-стратегии на годы вперед.
Основные темы вебинара:
- Изменения на рынке обучения в 2024
- 5 ключевых целей HR в следующем году
- Наиболее востребованные образовательные форматы
- 5 основных компетенций, которыми должен обладать лидер
- Изменения в распределении бюджета на обучение в 2024
- Искусственный интеллект в работе HR и L&D
Не успели на вебинар? Не проблема!
Здесь вы можете посмотреть презентацию, которую показывали.
Здесь можно посмотреть результаты голосования участников вебинара на тему: «4 самых важных направления работы HR в 2024г».
Ссылка на запись мероприятия.
Другие статьи
7 ошибок и 10 лайфхаков при создании онлайн-курса
Как эффективно провести оценку обучения
Проведено международным партнером CBSD – Ассоциацией по развитию талантов ATD (Association for Talent Development)
Открытый вебинар «По итогам ежегодной конференции Worldatwork Total Rewards'24»
Открытый вебинар «Финансы для HR»
Создаем «голубой океан» в бизнесе: открываем суперсилы сотрудников
Этапы разработки онлайн-курса
О международных конференциях и трендах
6 секретов успешного бизнес-тренинга
Призвание - бизнес-тренер
Мифы и правда о постановке целей
Лидерство в новой нормальности
Профессия – бизнес-тренер. Сложные ситуации в работе
Бланшар. Простые истины лидерства
По результатам вебинара «ATD. Взгляд изнутри»
Постановка целей и вознаграждение: что работает сегодня?
Сегодня эта тема стала особенно актуальной в условиях быстро меняющегося мира и технологических изменений. В данной статье мы рассмотрим выводы современных исследований и рекомендации международных экспертов в области HR, а также примеры и модели, которые демонстрируют свою эффективность на практике
Вебинар Blanchard "Умение вести сложные диалоги"
Зачем учиться вести сложные диалоги
работать в самых непростых обстоятельствах. И именно качество общения между людьми в сложных
ситуациях составляет эту разницу — между путем к успеху или к провалу.
Способность сотрудников и команд вести сложные диалоги, по мнению признанного консультанта, спикера
и автора бизнес-бестселлеров Крейга Вебера, — залог успеха бизнеса. Программный директор Blanchard®
Дэвид Витт подготовил подборку наиболее ярких цитат из работ К. Вебера, раскрывающих, что такое умение
вести сложные диалоги и почему этот навык сегодня жизненно необходим.