Ольга Лифарева
Методолог образовательных программ, фасилитатор, консультант по оценке персонала
Резюме в PDF«Глубокие реки неслышно текут». Оно олицетворяет отношение к себе и к делу, которым я занимаюсь. Свои знания и опыт я старательно вкладываю в программы развития сотрудников и руководителей, делая их сильнее, продуктивнее и глубже. Я создаю программы, которые не просто информируют, но и вдохновляют. Верю, что обучение и развитие это непрерывный процесс, который открывает двери к новым возможностям и помогает все успевать в быстро меняющемся мире.Ольга
методолог образовательных программ с более чем 16 летним опытом
в области обучения и развития персонала. Она обладает глубокими знаниями
в планировании и организации обучения, управлении командой тренеров, разработке
методологических материалов и проведении оценки персонала.
Ольга присоединилась к CBSD в октябре 2024 года в качестве методолога образовательных
программ и занимается разработкой контента и предложений клиентам по обучающим
программам.
С 2019 года Ольга является управляющим экспертом в крупном российском банке (ТОП
10), где отвечает за планирование и организацию процесса обучения персонала, внедряет
онлайн форматы обучения, занимается оценкой и развитием персонала, а также проводит
стратегические и фасилитационные сессии, тренинги и вебинары.
До этого более 8 лет Ольга руководила направлением обучения и оценки
в Российской телекоммуникационной компании, где отвечала за планирование,
организацию и проведение обучения, методическую работу и работу института внутренних
тренеров, проводила оценку персонала.
С 2006 до 2010 года занималась разработкой и проведением обучающих программ в
различных компаниях.
Ольга профессионал, способный эффективно управлять развитием персонала,
разрабатывать и внедрять методологические материалы и программы обучения,
а также проводить оценку и сотрудников на всех уровнях.