Бизнес-игра «Пикассо»

Как увидеть, что происходит с командным взаимодействием, когда у участников разная информация и общий результат зависит от каждого?

Бизнес-игра «Пикассо» моделирует ситуацию, в которой несколько команд работают над созданием единого результата, имея ограниченную информацию о своей части задачи. Участникам необходимо выстроить коммуникацию между командами, передавать информацию и координировать действия, чтобы в итоге получить общую картину.

Игра позволяет увидеть, как команды взаимодействуют между собой, где возникают коммуникационные разрывы и какие слепые зоны мешают совместной работе. Через игровой опыт можно разобрать вопросы командного и кросс-функционального взаимодействия, коммуникации и проектного управления.

Скачать брошюру

Поможем подобрать обучение

Соглашаюсь с условиями обработки и хранения персональных данных Соглашаюсь получать информацию о специальных предложениях, анонсах мероприятий и программ

Темы, которые раскрываются в игре

Умение видеть «большую картину», и определять свое место в ней
Системное мышление
Кросс-функциональное взаимодействие
Управление информацией — анализ информации, сбор, четкое распределение и т.д.
Принятие решений в команде

За время прохождения игры участники

Получат возможность потренироваться в выработке совместных решений, умении договариваться, закрепить навыки групповой и командной коммуникации

За короткий промежуток времени проявят себя узнают что-то новое друг о друге, наладят личный контакт с другими участниками

Смогут получить обратную связь о себе от ведущего и коллег по итогам работы

Узнают характерные особенности продемонстрированного командного и некомандного поведения, сильные стороны и зоны ближайшего развития коллектива

Усилиями всей команды создадут что-то совершенно небывалое, что останется в памяти как интересный совместный опыт

Зачем это бизнесу

Эффективные решения

Отработка навыков принятия совместных решений в команде

Работа с информацией

Умение эффективно работать с информацией: собирать, анализировать и применять ее

Командное лидерство

Понимание значимости командного лидерства и его ключевых особенностей

Влияние

Совершенствование навыков влияния

Договоренности и коммуникация

Умение договариваться, закрепление навыков личной и групповой коммуникации

Гибкость действий

Умение менять тактику при изменении ситуации, находить новые возможности для корректировки своих действий, чтобы добиться лучших результатов

Содержание бизнес-игры

Это яркий творческий проект, основная цель которого – общими усилиями всех участников воссоздать известное полотно знаменитого художника.

Участники делятся на творческие группы, и каждая воссоздает определенную часть полотна. Информация распределена неравномерно, и не все группы располагают необходимой им информацией. Для обмена информацией существует специальное коммуникационное пространство, где можно получить дополнительные сведения. Участникам необходимо договориться о том, как будет осуществляться коммуникация, выработать общие стандарты и стратегию, организовать рабочий процесс.

В финале части картины соединяются вместе, и происходит торжественное открытие «выставки одного шедевра» с последующей сессией обратной связи.

Игра прекрасно сочетается с различными корпоративными мероприятиями: стратегические сессии, корпоративные митинги, цикловые совещания, фасилитационные сессии.