Бизнес-игра «СтартАп!»
Игра направлена на создание атмосферы открытости, командности, способствует улучшению коммуникации и более близкому знакомству сотрудников друг с другом.
В ходе работы участники создадут своеобразный «командный портрет» — яркие креативные панно, которые послужат прекрасным материалом для дальнейшей работы по развитию корпоративной культуры.
В ходе работы участники создадут своеобразный «командный портрет» — яркие креативные панно, которые послужат прекрасным материалом для дальнейшей работы по развитию корпоративной культуры.
Что получат участники
свои скрытые таланты за короткий промежуток времени и громко заявить о собственных достижениях
Интересную информацию
о своих коллегах, общих точках соприкосновения и о взаимных интересах
Осознание того
как формируется культура компании, с каких простых шагов она может начинаться, какими отношениями друг к другу поддерживается
Закрепление навыков
личной и групповой коммуникации, личный контакт с другими участниками
Опыт позитивного
и конструктивного общения с коллегами, подкрепленный получением уникального результата за короткое время и с максимумом удовольствия
Зачем это бизнесу
Преодоление межличностных барьеров общения
мешающих эффективному и конструктивному взаимодействию в коллективе
Формирование корпоративной культуры
основанной на проявлении искреннего интереса к коллегам по работе, на свободном общении и открытом обмене информацией
Улучшение коммуникации в коллективе
благодаря более близкому знакомству сотрудников друг с другом
Создание атмосферы сопричастности
активности и открытости для дальнейшей работы
Содержание бизнес-игры
Суть игры
Игра состоит из 3-х основных этапов: представление правил, основная часть, где участники собирают информацию и готовят презентацию, и в заключении презентация результатов команд.
Ход игры
Участники работают в командах. За определенное время необходимо узнать как можно больше интересных фактов друг о друге и сформировать уникальную подборку наиболее выдающихся достижений всего коллектива. Каждая команда собирает информацию по одной из категорий, предложенных ведущим.
Результатом работы является серия красочных плакатов, на которых визуализированы самые интересные факты и достижения членов команды.
Игра состоит из 3-х основных этапов: представление правил, основная часть, где участники собирают информацию и готовят презентацию, и в заключении презентация результатов команд.
Ход игры
Участники работают в командах. За определенное время необходимо узнать как можно больше интересных фактов друг о друге и сформировать уникальную подборку наиболее выдающихся достижений всего коллектива. Каждая команда собирает информацию по одной из категорий, предложенных ведущим.
Результатом работы является серия красочных плакатов, на которых визуализированы самые интересные факты и достижения членов команды.
В каких ситуациях использовать
В начале конференций и внутренних мероприятий
чтобы сразу создать атмосферу общения и объединить участников перед основной программой
Для командообразования
чтобы люди лучше узнали друг друга и увидели разнообразие интересов и опыта внутри коллектива
Для развития нетворкинга
чтобы расширить круг рабочих контактов и создать новые точки для взаимодействия
Эксперты программы
Обучение и развитие
без границ ...
Мы в Telegram
Читайте статьи, исследования, новости с международных конференций, анонсы программ, фишки от тренеров и многое другое
Мы в VK
Смотрите видео о программах и с конференций, читайте статьи, исследования, новости, анонсы программ, фишки от тренеров и многое другое
Мы в Rutube
Смотрите видео с конференций и о программах
Сайт Blanchard
Узнайте о программах ведущей международной компании по обучению и развитию лидерства